Capacidades azules para la transformación verde

En el contexto actual, marcado tanto por los efectos socioeconómicos de la crisis sanitaria como por el desafío ambiental de la emergencia climática, se ha hecho aún más necesario asegurar el cumplimiento de la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas. La actuación de las distintas instituciones y organizaciones, públicas y privadas, así como la capacitación del talento profesional actual y futuro deben alinearse para materializar los planes estratégicos al respecto a nivel local y regional, como por ejemplo el Pacto Verde Europeo ('Green Deal') que persigue lograr la neutralidad climática de Europa de aquí a 2050.

La transición verde implica una reindustrialización con nuevos sectores fuertes que aporten valor añadido y creen ocupación de calidad. Y el sector del agua genera confianza y empleo en la economía verde. En este sentido, las competencias profesionales deben orientarse a la reducción del consumo de recursos, residuos y contaminación, combatir el cambio climático y sus efectos protegiendo los ecosistemas y la biodiversidad, y la creación de productos y servicios que impulsen la economía circular.

La Escuela del Agua, referente en conocimiento, formación y talento aplicados a la gestión del agua y los recursos naturales, cuenta con programas de formación superior y de desarrollo ejecutivo para lograr un alto impacto en este propósito colectivo, ya sea desde un rol de alta responsabilidad técnica o de dirección estratégica, convirtiéndose en un verdadero centro de talento verde, de la mano de Suez España.

Alianzas con universidades y escuelas de 'management'

Los programas de formación superior y desarrollo ejecutivo de la Escuela del Agua se imparten en colaboración con instituciones académicas de máximo prestigio tanto del ámbito técnico como del management. La Universidad Politécnica de Catalunya (UPC) y la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) son los 'partners' académicos globales de los programas de Máster y posgrado en Tecnología y Gestión del Agua Online. También se han desarrollado másteres presenciales en Chile, de la mano de la Universidad Adolfo Ibáñez y con la Universidad Jorge Tadeo Lozano (UTADEO) en Colombia. 

En el ámbito de la formación ejecutiva, en octubre dará comienzo un nuevo programa enfocado al desarrollo de directivos del sector del medio ambiente, en colaboración con la Barcelona School of Management de la Universitat Pompeu Fabra (UPF). 

Nuevas temáticas y metodologías innovadoras

La digitalización de la sociedad, acelerada durante el último año, ha comportado profundos cambios en el ámbito educativo, diversificando las vías y métodos de aprendizaje. En la Escuela del Agua se ha dado respuesta a este contexto mediante una programación más flexible y continua de los programas, y gracias a un equipo docente con experiencia en entornos virtuales.

La metodología 'on line', pensada para facilitar un aprendizaje autónomo, flexible y orientado a la práctica, está fundamentada en la resolución de retos reales con los que el participante se encontrará durante su vida profesional. Los contenidos se presentan con formatos transmedia y multiplataforma (programas de radio, reportajes televisivos, manuales con anotaciones, pantallas interactivas) e incorporan la gamificación de los objetivos.

Las nuevas temáticas nutren también los programas de corta duración de la Escuela, como el MOOC (cursos abiertos gratuitos) sobre la Gestión del agua como impulso para los ODS, en el cual se plantean los principales desafíos para las operadoras de agua, y se muestran buenas prácticas en el diseño de infraestructuras verdes y la implementación de soluciones basadas en la naturaleza, la atención inclusiva de clientes y la digitalización al servicio de ciudades inteligentes. 

Apuesta por la cualificación profesional y la formación dual

La Escuela del Agua impulsa la implementación de la FP Dual en el sector del agua de la mano de institutos públicos y las empresas de SUEZ en España, un claro caso de éxito en la colaboración público-privada para la aportación de valor social en el ámbito formativo. 

Actualmente se imparten programas duales con colaboración directa de más de 20 empresas del grupo en 8 centros públicos de Catalunya, Galicia, Murcia, Andalucía y Madrid. Desde 2014, más de 300 alumnos se han matriculado en el ciclo formativo de Grado Medio en Redes, Instalaciones y Estaciones de Tratamiento de Agua, y el Grado Superior en Gestión de Agua. 

Esta apuesta por la formación profesional de calidad y con un alto grado de inserción laboral se complementa con la cualificación en continuo de los profesionales en activo, mediante metodologías de diagnóstico de las competencias profesionales adquiridas en la experiencia laboral, y el diseño de cursos que permiten tanto el 'upskilling' para la mejora competencial relacionada con las necesidades actuales, como el 'reskilling' orientado precisamente a la adquisición de las competencias necesarias para la transición verde.