La queja viral de una camarera sobre las condiciones laborales de una famosa franquicia

Llega la temporada de verano y con ello los empleos temporales en hostelería y restauración, con condiciones laborales complicadas y una queja común: no se cumple lo pactado en el contrato. Por ello la denuncia de una usuaria de Twitter, Diana, se ha hecho viral. En un hilo, expone las tareas que realiza y no le corresponden o cómo nunca cumple con los horarios que en teoría tiene. Gracias a ella, decenas de usuarios se han animado a contar su experiencia. 

La queja de Diana se ha hecho viral. "No son cosas ilegales", dice, pero da elementos para juzgar. Para empezar, su contrato era de 40 horas semanales y en los horarios que le envían suma 45. Pero ahí solo acaba de empezar. ¿Qué hay de las horas extra y de cómo te tratan si llegas 15 minutos tarde? Claro motivo de despido... O directamente de mal trato:

La declaración de amor viral en mitad de unos apuntes de la universidad

Por no decir el día que estuvo limpiando una plaga de hormigas, lejos de ser su tarea. Y lo cuenta porque una manzana se cayó en lejía y ella misma vio cómo esa manzana terminó en una sangría. 

Los descansos brillan por su ausencia. A lo sumo ha conseguido 20 minutos en jornada de 10 horas. 

Diana habla incluso de cómo se meten en su vida privada. Aunque no lo hacen igual con otros camareros.

Casi cualquier cosa es motivo de despido. 

Este fin de semana, recibe su contrato después de tiempo trabajando. Tiene que firmarlo y va sin fecha.

Pero también le hacen firmar una renuncia a su trabajo por no superar el periodo de prueba.

Llama a su madre, quien le aconseja pedir el cheque finiquito y llevar todos los papeles para poner una denuncia.

LLama a la policía y el dueño del bar le echa del local por "derechos reservados". 

Después de la denuncia, y pese al disgusto, Diana anima a hacer lo mismo para acabar con la precariedad y las injusticias con los trabajadores.

Aluvión de quejas

Viendo la repercusión de su denuncia, ha querido compartir otras quejas de usuarios que le han llegado por mensajes privados con condiciones similares.

Periodos de prueba de un año. 

Contratos que no llegan hasta el mismo día que termina el trabajo.

Menos vacaciones de las que corresponden y sueldo en negro.

Nunca se cumple el horario de salida.

Y así, decenas de denuncias similares sobre cuestiones laborales donde nadie se atreve a dar el nombre de la empresa.