Mujeres que dan la cara

Pocas victorias hay más reconfortantes para una mujer que hacer triunfar a otra mujer. Ya lo decía Gloria Vanderbilt, artista y escritora neoyorquina descendiente de una de las grandes sagas empresariales estadounidenses con intereses en el negocio del ferrocarril, la industria o la actividad naviera. Vanderbilt, fallecida en Nueva York en 2019, estaría satisfecha de la evolución de los premios eWoman, de Prensa Ibérica y EL PERIÓDICO, que este año han reconocido a Elisabeth Stampa (consejera delegada de Medichem) y Carlota Pi (presidenta de Holaluz).  

La sociedad española está necesitada de referentes como Stampa y Pi, que demuestran que el talento, la ambición, la actitud y el liderazgo no entienden de género. EL PERIÓDICO está aquí para ser el altavoz de estos y otros casos de mujeres que, además, dan la cara con el fin de que su ejemplo sirva para inspirar a las Vanderbilt del futuro. 

En esta dirección, cada semana los lectores tienen una cita con ‘activos’, el canal de economía de EL PERIÓDICO, que tiene vocación de mujer. Todas las semanas desde su lanzamiento, hace diez meses, ha dado el protagonismo a una voz femenina, en el reportaje principal, la entrevista, el perfil o la información de empresas. Sin excepción. No es una decisión casual. Así lo establecimos en nuestro ADN fundacional -que también hizo hincapié en la necesidad de defender el capitalismo más inclusivo- y así lo aplicamos al decidir los contenidos de cada edición. Algunas semanas no es fácil, porque no nos vale cualquiera. Las protagonistas tienen que ser mujeres singulares por su talento, el de su empresa o el de su puesto de trabajo, no sólo por su género. Pero cuando buscar voces así es una elección consciente, se encuentran.

Desde las mujeres que impulsan la recuperación económica, a perfiles como el de Ana Maiques (la mujer obsesionada por hacer que la ciencia sea comercial), Ana Suria ( la enóloga que relanzó el cava desde un garaje cava desde un garaje), Marisa Camacho (la mujer que transporta la vacuna del covid), Mireia Torres (quinta generación con el vino en los genes), María Luisa Segoviano (la jueza que rompió el techo de cristal del Supremo), Patricia Rodríguez (la ejecutiva que dribló el techo de cristal en el fútbol), Rosa Escandell: (de la banca a luchar contra la exclusión) o Dolores Dancausa (la ejecutiva sincera que lidera el banco más rentable) son solo algunos ejemplos de que si se busca, siempre existe una mujer.

Permítame, querido lector, que me enorgullezca de predicar con el ejemplo. EL PERIÓDICO está dirigido por Álbert Sáez, que pilota un equipo de dirección que lo completan dos mujeres: Gemma Robles y yo misma, los dos directoras adjuntas. Nos acompaña en el staff la subdirectora Carol Álvarez. Con el resto del equipo, nos esforzamos cada día en promover el triunfo de las mujeres. 

Como decía Carlota Pi el pasado marzo en ‘activos’ para que una empresa vaya bien, necesita a las mejores personas y la mayor densidad de talento. “Eso se consigue con gente buena, a través de la meritocracia, pero también con cuotas a favor de la mujer. Introducir un sesgo positivo en el sistema es clave”, indicaba Pi, que defiende que para que esto suceda la sociedad necesita a mujeres que sean “referentes” de otras. “Las que ocupamos cargos de responsabilidad somos unas privilegiadas y es nuestra obligación dar la cara por las que son menos afortunadas y no solo en nuestro ámbito geográfico más cercano”, concluía. Que así sea.