Montse Pujol, directora general de PMP Prêt-à-Porter casas

“La educación es el pilar fundamental para conseguir sociedades plurales y libres de estereotipos o roles de género”

El eWoman se celebra el próximo 4 de noviembre desde las 10.30h hasta la 13h en el Auditorio de El Periódico en L’Hospitalet de Llobregat y Montse Pujol será una de las ponentes

Montse Pujol, directora general de PMP Prêt-à-Porter casas

Montse Pujol, directora general de PMP Prêt-à-Porter casas

1
Se lee en minutos
Gema Carrasco / BeContent

¿Sobre qué tratará su ponencia?

En la ponencia hablaré sobre mi historia personal y profesional dentro de un sector masculino por excelencia, como es el sector de la construcción. E intentaré explicar cómo una mujer decidió emprender para revolucionarlo y evolucionarlo.

¿Cómo nació PMP Prêt-à-porter casas?

Mi objetivo era desarrollar e implementar un sistema de construcción industrializada de casas que permitiera agilizar los plazos de ejecución, mejorar los controles de calidad, la gestión de los residuos de la obra y facilitar la prevención de riesgos laborales. Todo eso siguiendo criterios sostenibles y bioclimáticos como el comportamiento pasivo del edificio. Así nació nuestra primera vivienda industrializada: CASA KYOTO.

¿En qué consiste vuestro método industrializado propio?

Nuestro sistema constructivo se basa en distintos elementos que, combinados entre sí, conforman los volúmenes de nuestras viviendas. Disponiendo de un número limitado de piezas distintas, en función de cómo se combinen, el resultado final es totalmente diferente.

¿Qué cualidades debe tener una mujer emprendedora?

Una mujer emprendedora acostumbra a ser inconformista e innovadora en todo aquello que hace. Debe tener una clara visión de futuro y las ganas incansables de trabajar y mejorar cada día. Siempre digo que las mujeres brillamos por nuestra capacidad de adaptación, de superación y la búsqueda constante de la excelencia en aquello que hacemos.

¿Qué pasos cree que harían falta para alcanzar la igualdad laboral?

En primer lugar, la educación es el pilar fundamental para conseguir sociedades plurales y libres de estereotipos o roles de género. A nivel empresarial y laboral, debemos apostar por crear equipos polivalentes, diversos, plurales y mixtos. Y no menos importante, visibilizarlo. Tan importante es hacerlo como contarlo.

¿Qué le parece la iniciativa eWoman?

Noticias relacionadas

Muy positiva y totalmente necesaria. Aunque hemos avanzado mucho, sigue siendo muy difícil emprender, innovar y liderar siendo mujer. La iniciativa eWoman no solo sirve para visibilizar a mujeres relevantes dentro del ámbito empresarial sino también para empoderar a las nuevas generaciones y mostrarles que el límite solo lo deben poner ellas.

eWoman es el evento organizado por El Periódico y Prensa Ibérica, con el impulso de CaixaBank. Además, cuenta con el patrocinio del Ajuntament de l’Hospitalet de Llobregat y PMP Prêt-à-Porter casas. Pueden asistir de forma gratuita registrándose previamente aquí.

Temas

eWoman Mujeres