"Los que más utilizamos la IA somos una generación que odiamos trabajar"

Ha llegado un moment de inflexión nuevo en el mundo laboral. Para los que hacemos trabajos con relación a un ordenador, el uso de la inteligencia artificial cada vez es más presente. Sin embargo, si eres cocinero, podrías preguntarle a la ciencia artificial sobre un plato sano y barato que puedes hacer hoy y dónde conseguir los ingredientes. Sé que no es un gran ejemplo, pero si una facilidad.

Yo he utilizado la IA en el trabajo. Me ha ayudado a resolver algún texto, darme alguna idea, hablarme sobre temas relacionados con algún país o ayudado a escribir un 'email' para que suene de forma más profesional. Desde mi punto de vista, creo que los que utilizamos más la inteligencia artificial somos una generación que odiamos trabajar.

Quizá no es un resumen muy acertado, pero lo que te quita es el sobrepensar y llegar a ideas o cosas que son relativamente complicadas. Si me lo hace la IA, ¿por qué lo voy a hacer yo? Sé que la preocupación es relativa a los datos. Hay cosas que se pueden compartir y hay datos o conocimiento de empresas que no se pueden compartir.

Sin embargo, a pesar de que sabemos que esa es una realidad de lo más significativa, seguimos criticando el paso final. Si eso sucede, ¿por qué no hay una formación en el uso de la IA? Controlar su uso es relativamente complicado. Utilizar la IA de tu empresa puede ser efectivo, pero a veces son herramientas que siguen aprendiendo, por lo que no tienen su efectividad.

¿Cómo planteamos adaptarnos a un cambio nuevo? ¿Estudiando su efecto, origen y todo aquello que afecte para que sea adaptable a nuestro día a día? No. Castigando a aquel que lo utilice en el trabajo para que se cierre algo que ya está muy abierto.