"Muchos universitarios ya no queremos hacer prácticas en empresas"

En mi universidad ya no son obligatorias las prácticas. Esto quiere decir que en su lugar puedes cursar dos asignaturas y librarte de este periodo universitario que tantos dolores de cabeza ocasiona a miles de estudiantes. Ahora bien, ¿qué motivo es el que impulsa a que ahora las prácticas sean optativas?

Resulta que los estudiantes no quieren realizarlas aun sabiendo que puede abrirles puertas a un mundo más práctico y no solo teórico. El proceso es fácil: las empresas colaboran con las universidades mediante un convenio de prácticas donde se firma, se pacta y se promete acompañar al estudiante en todo el proceso enseñándole y guiándole por el camino de la experiencia profesional dentro de la misma.

No solo hablo de las empresas que colaboran directamente con las universidades. Si entras en LinkedIn podrás ver cómo un grandísimo porcentaje de empresas reclaman a becarios con experiencia previa, formación muy alta, idiomas y aptitudes. ¿A cambio de qué? De nada, porque no están remuneradas.

Eso sí, como estudiante debes pagar tú para realizar las prácticas y tolerar horas extras, condiciones precarias y promesas falsas de futuros contratos en la plantilla, lo cual implica que des un 150% antes de que se acabe tu periodo de prácticas y te vuelvas a quedar en el pobre mercado laboral español, donde las oportunidades brillan por su ausencia.

No olvidemos que los estudiantes de prácticas son personas a punto de finalizar sus estudios, con los gastos que acarrea el poder estudiar, trasladarse a ese lugar de prácticas y vivir en general.

Si de verdad existe la empatía, y así quieren las empresas verse ante sus clientes, ¿porqué no empiezan por mimar a todos sus trabajadores sin importar su posición en la empresa? Somos estudiantes, pero también somos el futuro.