¿Por qué los médicos se van de los hospitales de Catalunya?

Recientemente, varios medios de comunicación han levantado la alarma sobre la fuga de médicos de los hospitales catalanes. Yo soy un médico que trabajo en uno de estos hospitales, y quería aportar mi opinión.

La razón es muy sencilla: las malas condiciones laborales. En Catalunya, los facultativos tenemos uno de los sueldos más bajos de Europa. Además, los contratos basura son muy frecuentes en nuestra profesión, afectando en alguna empresa al 30% de la plantilla. Durante los años 2010-2015 en Catalunya se nos aplicaron recortes que llegaron al 20 y hasta al 30% de nuestro poder adquisitivo, y que a fecha de hoy todavía no se han revertido al 100%.

Las nuevas generaciones de doctoras y doctores han adquirido durante su formación un nivel alto en inglés y otros idiomas, lo que les facilita poder ejercer la profesión en otros países, donde sus condiciones laborales serán claramente mejores que en Catalunya.

Existe una solución sencilla a este grave problema: el convenio médico. Consiste en un mínimo de condiciones laborales de obligado cumplimiento, las cuales se negocian solo con representantes sindicales de los médicos y profesiones similares (psicólogos clínicos, farmacéuticos, odontólogos, etcétera). Garantiza que nadie va a maltratar laboralmente a ningún médico. En Europa esta solución se aplica en Inglaterra, Francia, Italia, Alemania, Países Bajos, Suecia.

¿Por qué no hay un convenio médico en Catalunya? Pues porque el Govern de la Generalitat no tiene la voluntad política para desarrollarlo. La creación de este convenio es un proceso simple: la Generalitat redacta un decreto ley donde decide instaurar el convenio médico y define las normas para la mesa de negociación.

Si se desarrollara un convenio médico en Catalunya, los médicos no nos fugaríamos de los hospitales catalanes y nos podríamos centrar solo en la atención sanitaria de nuestros pacientes, hecho que constituye nuestra vocación y nuestro mayor deseo.