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"Me resultaría imposible conciliar mi vida laboral y personal si mi hijo no va al colegio"
zentauroepp53132992 un ni o estudia y hace los deberes en casa con la ayuda de s200515202404 / EDUARDO PARRA / EUROPA PRESS
Natalia Giardino
Esta situación en la que nos encontramos, tan atípica para la mayoría de las generaciones actuales cohabitantes nos desconcierta a todos por igual. De repente, nos encontramos con expertos de todas las clases y colores. De todos estos pseudoexpertos, los que más me sorprenden son aquellos padres y madres de familia diciendo que no deberían abrirse los centros escolares o recomendando no llevar a los hijos a sus centros.
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Esto debería ser inconcebible. Como comentario al aire, puede aceptarse por supuesto, pero me gustaría creer que no hablan en serio, o por lo menos, que este mensaje no llegará muy lejos. En mi situación personal me resultaría imposible conciliar vida laboral y familiar si mi hijo de 5 años no fuera al colegio. No cuento con abuelos jubilados, ni tíos ni primos que puedan ayudarme.
Ahora, supongamos que conseguimos esa conciliación, ¿no llevarías a tu hijo de 5 años que comienza una época crucial de su educación? Comienza a leer, escribir, a interactuar con sus compañeros de forma natural... ¿No? Por mucho que puedas estar en casa con tu hijo, y puedas dedicarle el tiempo que necesita para aprender, hay puntos que no puede sustituir un progenitor, que no puede proporcionarse de esta forma que se propone. Es inviable. Seamos realistas, los consumidores pusieron el grito en el cielo para abrir bares y restaurantes, para hacer reuniones fuera del ámbito familiar, bodas... ¡Ah! ¿Pero abrir los colegios es un problema? No entiendo nada.
La obligación de los padres y el derecho de los hijos es la escolarización. No lo olvidemos. Habría que destacar, que el próximo jueves 27 de agosto se reunirán las comunidades con el Ministerio de Educación. Es un paso adelante, pero a medias. A esta reunión debería asistir también, el Ministerio de Trabajo, ya que, si realmente se plantea una parte del curso a distancia o incluso si hubiera un nuevo confinamiento, los trabajadores deberíamos contar con un soporte legal en caso de tener hijos en edad de escolarización.
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