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"El antiguo sistema de entrar como aprendiz en una empresa era muy útil"

Una decena de alumnos de la escuela de aprendices de Seat.

Una decena de alumnos de la escuela de aprendices de Seat. / EL PERIÓDICO

Las empresas solo admiten a jóvenes con experiencia; si buscan empleados con estudios especiales ya deben saber dónde informarse. Pero, como sea, los jóvenes necesitan aprender de cualquier trabajo. Yo solo pude estudiar cuatro años de bachillerato, y a los 15 tuve que empezar a trabajar. Entré en una empresa (un archivo fotográfico) y, como todas las empresas en mi época, me contrataron como aprendiz, pagándome un sueldo que no era muy grande, y a prueba durante tres meses. Pasaron los tres meses y estuvieron contentos con mi trabajo. me hicieron un contrato con el sueldo que estipulaba el sindicato correspondiente y allí me quedé hasta mi jubilación a los 65 años.

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Este sistema de entrar como aprendiz era muy útil; la empresa no daba un gran sueldo hasta estar contentos con la persona, y el aprendiz, en los tres meses de prueba, había aprendido lo que dicha empresa necesitara. Si en ese tiempo las dos partes estaban a gusto, se hacía el contrato fijo.

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