En comunidad

Anna Pujol, impulsora de Somdones.cat: "Tenemos que creérnoslo nosotras mismas"

La nueva plataforma pretende ser un punto de encuentro 'virtual' de mujeres profesionales de Catalunya

Anna Pujol, impulsora de la plataforma Somdones.cat.

Anna Pujol, impulsora de la plataforma Somdones.cat. / RICARD CUGAT (EPC)

4
Se lee en minutos
Luis Benavides
Luis Benavides

Periodista

ver +

La creación de una plataforma hecha por y para expertas rondaba la cabeza de la ingeniera industrial Anna Pujol desde hacía tiempo. Echaba de menos un punto de encuentro ‘online’ para mujeres profesionales de Catalunya, una herramienta al servicio de directivas, empresarias, emprendedoras y estudiantes. Esa idea ya es una realidad. Se llama Somdones.cat y el número de registros ha ido creciendo gracias al boca-oreja desde su puesta en marcha hace dos meses. 

El ritmo de altas, eso sí, es lento. La comunidad crece tímidamente. Pujol apunta la explicación más plausible: “Las mujeres solemos tener la autoestima más baja, creemos que no podemos… Sé de muchas mujeres que no se atreven a poner su perfil en la página. Algunas me han dicho que no se consideran expertas, a pesar de tener una amplia experiencia profesional. Nos falta eso. Tenemos que creérnoslo nosotras mismas. Y por eso mismo nace esta plataforma, para que puedan encontrarse, hacer red, crear equipos y aprovechar sinergias. A las mujeres nos gusta colaborar”, sostiene la impulsora de esta plataforma. 

"A las mujeres nos gusta colaborar"

Poca autoestima o, dicho de otra manera, mucha autoexigencia. “Hasta que no cumplimos con todos los requisitos, no nos postulamos para un puesto de trabajo de responsabilidad”, sostiene Pujol, relativamente optimista. En los tres últimos años, aplaude, se ha avanzado hacia la igualdad y “movimientos como el #MeToo y el Día Internacional de la Mujer han ayudado”. Con todo, asegura, en el ámbito laboral queda “mucho camino por recorrer”. Si bien la brecha salarial se ha reducido, numerosos obstáculos dificultan la igualdad real. El principal: la mujer sigue asumiendo más carga de trabajo doméstico y de cuidados, y eso repercute irremediablemente en su carrera profesional. “¿Cuándo alcanzaremos la plena igualdad? Me gustaría pensar que lo conseguirá la generación de nuestros hijos, pero luego veo el éxito de ciertos partidos conservadores y no es muy alentador”, lamenta.

Entretodos

Publica una carta del lector

Escribe un post para publicar en la edición impresa y en la web

Desde pequeñas

Pujol es profesora en la Universitat Politècnica de Catalunya y en los últimos años ha liderado programas de emprendimiento femenino. “Al estar en un ámbito masculinizado, como el de las ingenierías, he querido estar involucrada en iniciativas para incentivar vocaciones técnicas entre niñas y chicas”, explica la 'alma mater' de Somdones.cat, convencida de que todavía existen demasiados prejuicios. “No puede ser que muchas chicas piensen que la ingeniería se limita a motores y grasa, cuando en realidad hay una parte creativa muy importante, relacionada con el diseño, por no hablar de la bioingeniería en el ámbito de la salud”, añade la también doctora en arquitectura.

Las mujeres se autoexcluyen de sectores tradicionalmente asignados a los hombres como la programación. “No puede ser que estén fuera de este mercado laboral cuando en los próximos años se demandarán muchos perfiles profesionales de este ámbito. No podemos perder el tren, debemos estar”, defiende Pujol, cuya preocupación va más allá de las oportunidades laborales perdidas. La masculinización de ciertas profesiones, de ciertos procesos, produce sesgos. De alguna manera, perpetúan la predominancia del hombre y el carácter secundario de la mujer. “Las mujeres deben ser usuarias de los contenidos digitales pero también los deben crear”, apostilla. 

Sin ir más lejos, la plataforma Somdones.cat, que incluye un apartado para promociones y ofertas de trabajo, es el resultado de un Trabajo Final de Grado (TFG) de dos estudiantes –un chico y una chica- de la carrera de Ingeniería Telemática de la UPC. “Ellos ahora ya han acabado la carrera y están trabajando, pero siguen involucrados en este proyecto, que para seguir creciendo y mantenerse requiere encontrar colaboradoras y empresas patrocinadoras", añade. 

“Las mujeres deben ser usuarias de los contenidos digitales pero también los deben crear”

Cursos y talleres 'online'

Noticias relacionadas

La autoexigencia y el desconocimiento explican solo en parte la presencia minoritaria de mujeres en las carreras más técnicas. “Nosotras somos más complejas y muchas veces aceptamos roles impuestos por la sociedad sin cuestionarlos”, defiende Anna Pastor, terapeuta corporal y formadora, una de las setenta profesionales que ya tiene su perfil en la plataforma Somdones.cat.  

Las formaciones en Somdones.cat suelen ser ‘online’ y pueden ser gratuitas o de pago. Para las segundas, la plataforma funciona únicamente como un medio de difusión y comunicación. Pastor ofrece gratuitamente un taller, ‘Los valores como brújula interna’, dirigida a las mujeres registradas en la plataforma. “Tenemos un problema de autoconcepto, que no se corresponde con la realidad. Algunas creencias son limitantes y en el taller explico justamente que nuestros valores conforman nuestra identidad, y que podemos escoger qué valores queremos que guíen nuestras decisiones ahora y en el futuro”, añade Pastor, volcada profesionalmente en las mujeres decididas a empoderarse y formar parte activa de la sociedad. “El futuro se escribe en clave femenina”, apostilla.