Objetivo: minimizar la movilidad
Catalunya activa el decreto de teletrabajo y recuerda que quienes no llegan a tiempo al trabajo tienen derecho a un permiso
El conseller de Empresa cita a sindicatos y patronales para explicarles la situación
¿Has llegado tarde al trabajo por el caos de Rodalies? Este es el justificante oficial
DIRECTO | Última hora de Rodalies en Catalunya, en directo
Resignación entre los usuarios de Rodalies en la reanudación del servicio en la estación de Fabra i Puig. / Ferran Nadeu
Por qué confiar en El Periódico La Generalitat ha acordado activar el decreto de teletrabajo para minimizar la movilidad en Catalunya durante la jornada de este lunes, ante las incidencias que registra la red de Rodalies. Además, se ha decidido reforzar también el servicio de transporte de viajeros por carretera, después de los dos nuevos paros que ha vivido Rodalies debido a problemas informáticos.
El Govern ha asegurado que sigue "con preocupación la situación ferroviaria en Catalunya" en un comunicado. Además, el Ejecutivo catalán "mantiene el contacto permanente con los agentes económicos y sociales del país para compartir y actualizar la situación de la red ferroviaria de Rodalies y las consecuencias que se derivan".
Los sindicatos UGT y CCOO y las patronales Pimec y Foment de Treball han sido citados este lunes para informarles sobre la situación de Rodalies, ante los acontecimientos de los últimos días relacionados con la crisis ferroviaria.
Permiso retribuido
El acuerdo para facilitar el teletrabajo prevé, asimismo, que en caso de que esta práctica no sea posible, el empleado pueda acogerse al permiso retribuido y no recuperable del Estatuto de los Trabajadores. Este punto en concreto generó la semana pasada momentos de tensión entre las patronales, en concreto la de la pequeña y mediana empresa Pimec, y la Conselleria d'Empresa i Treball, que discrepan sobre la interpretación de este derecho. Los empresarios consideran que al existir transportes alternativos, las horas que pierdan los trabajadores por retrasos sí deberían ser recuperables.
El permiso retribuido y no recuperable está reconocido en el artículo 37.3.g del Estatuto de los Trabajadores, previsto cuando existen recomendaciones, limitaciones o prohibiciones de desplazamiento de las autoridades o situaciones de riesgo grave e inminente. El permiso es de hasta cuatro días, prorrogables mientras duren las circunstancias.
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