La Generalitat sacará 542 plazas adicionales de funcionario este año, la mitad de ellas de Bombers

La Generalitat de Catalunya sacará un total de 542 plazas adicionales para aquellas personas que quieran opositar y acceder a la Función pública. El Executiu ha pactado con los sindicatos más representativos entre los empleados públicos una ampliación de la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2025, pasando de las 7.896 plazas inicialmente fijadas a un total definitivo de 8.438, según apuntan distintas fuentes conocedoras de las negociaciones. Se queda así algo por debajo de la OEP del año pasado, que ascendió a un total de 9.033 plazas.

La dirección general de Funció Pública ha decidido que era necesario y disponía de los recursos suficientes para ampliar en 542 las plazas que sacaría este año para reforzar plantillas. Las modificaciones legislativas impulsadas a nivel estatal le dan ese margen, que entre otros buscará cubrir las jubilaciones parciales anticipadas del personal laboral. Por una cuestión de tiempos, ya no será posible convocarlas y cubrirlas este mismo año, pero sí confían en hacerlo a partir del año que viene.

La Generalitat se reforzará principalmente con más bomberos y agentes rurales. El detalle de la ampliación de la oferta pública es el siguiente: 247 bomberos, 65 agentes rurales, 74 agentes penitenciarios, 22 administrativos, 57 efectivos del personal laboral y 77 efectivos de la Agència Tributaria (ATC).

Las oposiciones para esas nuevas plazas de funcionario se abrirán en los próximos meses y sobre las mismas ya aplicará el nuevo mecanismo de selección aprobado recientemente. Este pretende acortar los plazos de ejecución de las ofertas de empleo público para que así pase menos tiempo desde que se anuncia una plaza, como en el caso de esta ampliación, y esta la asume ya el nuevo funcionario.

Según los cálculos de la propia administración, la pretensión es pasar de un tiempo medio de cobertura de 24 meses a unos 10 meses.

Los sindicatos reclaman más plazas

"La UGT valoramos de forma positiva la oferta parcial, a pesar de que hemos echado de menos plazas de ciertos cuerpos o categorías profesionales que no se han resuelto durante el 2025. Por lo tanto, en varios sectores habrá que incluir más vacantes en la futura Oferta Pública 2026, prevista para abril, y hemos exigido este compromiso a la Administración", ha valorado la central en un comunicado.

"Es flagrante que no haya el cuerpo de Gestión o el cuerpo Administrativo, que son los más jubilaciones sufrirán el próximo año; o bien Educación Social o TEOC, que no tendrán oposiciones el próximo año si se aplican los 15% adicionales de las convocatorias actuales", afirman desde la IAC.

"Lo valoramos como positivo el acuerdo y hemos pedido que se intenten ampliar las plazas para cubrir la jubilación parcial", comentan fuentes de CCOO.

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