MERCADO LABORAL
Iberia alcanza un preacuerdo que mejora y prorroga tres años el actual convenio de los tripulantes de cabina
La principal mejora para el colectivo es la subida salarial del 1% consolidado y de hasta el 2,65% no consolidado

Iberia y tripulantes de cabina alcanzan un preacuerdo para prorrogar tres años el actual convenio. / Europa Press


Celia López
Celia LópezRedactora de 'activos', el vertical de economía de Prensa Ibérica
Periodista especializada en información económica. Graduada en Historia y en Ciencia Política por la Universidad Rey Juan Carlos. He completado el Máster de Periodismo UAM-El País y el Título de Especialista en Información Económica de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo. He pasado por las redacciones de Radio Praga, El Mundo, El País, Revista Atalayar y Vozpópuli
Iberia ha alcanzado este miércoles un preacuerdo con UGT, Sitcpla, Citcp y CC.OO. para mejorar el XVIII convenio colectivo de los tripulantes de cabina de pasajeros y prorrogarlo tres años más, hasta el 31 de diciembre de 2028, según un comunicado de la aerolínea. Sin embargo, el pacto se someterá ahora a votación de las asambleas de los diferentes sindicatos para que entren en vigor.
Las principales mejoras para el colectivo son la subida salarial el 1% consolidado y de hasta el 2,65% no consolidado, en función de la rentabilidad y la excelencia operativa de la aerolínea, además de un pago único extraordinario y de carácter no consolidable equivalente a una paga extra en 2025.
Además, el preacuerdo incluye una mejora retributiva específica para los niveles 12, 11, 10, 9 y 8 mediante un incremento de la prima por razón de viaje garantizada, de modo que "la nómina mensual estará siempre por encima del SMI". Así, las subidas salariales son las siguientes: nivel 12 (2.700 euros), nivel 11: 2.040 euros), nivel 10: (1.750 euros), nivel 9 (1.420 euros) y nivel 8 (700 euros).
Otros avances acordados son la transformación de 230 empleos con contrato fijo discontinuo a fijo ordinario, el plus de 300 euros por mes de incidencia, junto con el mantenimiento de la Excedencia Especial actual con más cupo, la recuperación del Loreto de 2021, el abono de dieta si la nueva hora del inicio del pairing se retrasa al día siguiente, dos días de dieta de WB si faltara un tripulante a la ida.
Acuerdo similar con los pilotos
Desde la aerolínea ha destacado que es un acuerdo similar al que ya han firmado los pilotos, adaptado a las necesidades del colectivo de los tripulantes de cabina.
"Iberia quiere ampliar también las ventajas de esta fórmula al colectivo de Tierra, para poder compartir también con todas las personas que trabajan en ese ámbito los buenos beneficios que la compañía está logrando en los últimos ejercicios gracias al trabajo de todos", ha añadido en el comunicado.
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