El truco legal para ampliar tus 22 días de vacaciones a 47 días: es muy fácil

Los trabajadores tienen derecho a un mínimo de 22 días laborales y 14 festivos para hacer vacaciones en España. Un total de 36 días de vacaciones al año. En Catalunya, además, los festivos llegan a 15 sumando los dos festivos locales que decide cada ayuntamiento.

Planificar las vacaciones cada año suele convertirse en un rompecabezas para intentar aprovechar al máximo el calendario laboral y poder disfrutarlas como se merecen. Si nos organizamos bien, teniendo en cuenta el descanso semanal, es posible disfrutar de hasta 47 días de descanso.

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ya ha publicado el calendario laboral del 2025 con sus respectivos días festivos: nueve de carácter común para todos los territorios de España y otros cuatro fijados para cada comunidad autónoma. De este segundo grupo, además, uno –a elegir entre el 6 de enero, el 21 de abril, el 24 de junio y el 26 de diciembre– será de carácter recuperable.

Estos son los 13 festivos del calendario laboral de 2024 para toda Catalunya aprobados por el Departament d'Empresa i Treball:

• 1 de enero (miércoles): Año Nuevo
• 6 de enero (lunes): Reyes Magos
• 18 de abril (viernes): Viernes Santo.
• 21 de abril (lunes): Lunes de Pascua.
• 1 de mayo (jueves): Día Internacional de los Trabajadores. 
• 24 de junio (martes): Sant Joan.
• 15 de agosto (viernes): La Asunción.
• 11 de septiembre (jueves): Diada Nacional de Catalunya.
• 1 de noviembre (sábado): Todos los Santos.
• 6 de diciembre (sábado): Día de la Constitución.
• 8 de diciembre (lunes): Día de la Inmaculada Concepción.
• 25 de diciembre (jueves): Navidad.
• 26 de diciembre (viernes): Sant Esteve.

De 36 días de vacaciones a 47

Repasemos el calendario para ver cómo optimizar las vacaciones. En la primera semana del año, ya consumida, era posible alargar el descanso en 6 días con solo dos días de vacaciones. Al ser festivo el día 1 y también el 6, bastaba con coger vacaciones los días 2 y 3.

En febrero y marzo no hay días festivos, así que toca trasladarnos a Semana Santa, en abril. En Catalunya son festivos el día 18 (Viernes Santo) y el día 21 (Lunes de Pascua). Si se planifica correctamente, cogiendo vacaciones cuatro días, del 14 al 17, se pueden disfrutar hasta 10 días libres, una oportunidad perfecta para organizar algún viaje.

El día 1 de mayo es el Día del Trabajador, festivo en todo el país. Cogiendo fiesta el día 2 de mayo es posible disfrutar de un puente de 4 días.

Sant Joan nos deja otro festivo en Catalunya en junio, festivo que cae en martes. Eligiendo el día 23 como vacaciones, podremos disfrutar de otro puente de 4 días, de sábado a martes.

Sin festivos en julio, el 15 de agosto es festivo, día de la Asunción. Al caer en viernes, este es un puente de tres días sin necesidad de consumir vacaciones.

La Diada de Catalunya, el 11 de septiembre, cae este 2025 en jueves, con lo que complica la posibilidad de hacer puente sin consumir días.

Agosto también trae buenas noticias. El 15 de agosto, Día de la Asunción, cae en viernes, creando un puente de tres días para todo el país sin necesidad de consumir vacaciones. En octubre, por su parte, el festivo del día 12, que cae en domingo, se trasladará al lunes 13 en regiones como Aragón, Andalucía, Asturias, Castilla y León, Extremadura y Melilla, permitiendo disfrutar de un puente de tres días.

Malas noticias, eso sí, en noviembre, puesto que la festividad de Todos los Santos, el día 1, cae en sábado.

Ya por Navidad, organizarse bien puede significar unos días extras de descanso. En Catalunya hay hasta 4 festivos: La Constitución el día 6 (cae en sábado), La Purísima el día 8 y Navidad y Sant Esteve el 25 y 26.

El Puente de Diciembre será de tres días este 2025, al caer La Constitución en sábado. Navidad y Sant Esteve cae en jueves y viernes, con lo que tomando vacaciones el 29, 30 y 31 será posible disfrutar de 8 días de descanso consumiendo solo tres días y enlazando con el 1 de enero, festivo.