Estas son las infracciones que cometen más los autónomos

Trabajar por cuenta propia requiere de toda una serie de obligaciones laborales que muchas veces no se cumplen, esenciales, en parte, para garantizar los derechos de los demás trabajadores. Por ello, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social publica cada año un informe anual donde se detallan el total de infracciones que se imponen tanto a autónomos como a pequeñas empresas. 

A mediados de este mes se publicó el informe correspondiente a 2023, donde se recoge que, durante ese año, hubo un total de 107.864 denuncias presentadas y admitidas a trámite. En concreto, se realizaron 1.188.135 actuaciones de inspección en distintas empresas, de las cuales 443.178 fueron en materia de seguridad social, 536.697 de prevención de riesgos laborales, 157.785 de relaciones laborales, 30.283 de empleo y extranjería, y 20.192 de otras actuaciones. 

Dentro de las visitas realizadas, el 61,95% se produjeron en el sector servicios, el 22,22% en el sector de la construcción, el 11,54% en la industria, y el 3,76% en agricultura y pesca, y un 0,53% sin clasificar. 

Además, en 2023 hubo 80.596 altas en la Seguridad Social, de las cuales 48.034 fueron faltas de alta, 32.424 falsos autónomos y 138 falsos becarios.

La infracción que más se ha cometido

Las infracciones laborales más comunes cometidas por los autónomos se concentran en varios aspectos clave de la normativa laboral, según los datos recopilados en el informe. El incumplimiento de la normativa reguladora de los contratos de trabajo encabeza la lista, representando un 26,1% del total de actuaciones en esta materia. Le siguen las irregularidades relacionadas con el tiempo de trabajo, que suponen un 20,9%, y las asociadas a salarios, recibos de salarios y finiquitos, que alcanzan el 16%. 

Otros conceptos como los contratos fijos discontinuos y la suspensión o reducción de jornada representan el 3,3% cada uno, mientras que las condiciones laborales inferiores alcanzan un 3,1% y los incumplimientos relacionados con planes de igualdad y obligaciones de la Ley de Igualdad suman un 2,83%.