Mercado laboral
Pimec pedirá a Junts que apoye la reducción de jornada si se flexibiliza su aplicación
Cañete reclama llevar el aterrizaje de la norma a la negociación de convenios y dar más facilidades a las pequeñas y medianas empresas
Foment avisa a los partidos "de la que se les viene encima" si apoyan la reducción de jornada
Economía se abre a retrasar la reducción de jornada más allá de 2025 para "acompañar" a las empresas

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y el presidente de Pimec, Antonio Cañete, durante una reunión, en la sede de Pimec, en Barcelona, Catalunya (España). / David Zorrakino / Europa Press


Gabriel Ubieto
Gabriel UbietoRedactor
Periodista de economía, centrado en el mercado laboral. He crecido como redactor en El Periódico, pero antes hice prácticas en La Vanguardia y escribí durante seis meses desde Chile para Hemisfèria.cat. Ganador del premio Ramon Barnils (2015) por el reportaje "Els ultres prenen partit".
La patronal catalana Pimec vería con buenos ojos que Junts y el resto de partidos en el Congreso de los Diputados apoyaran la futura ley para la reducción de jornada a 37,5 horas semanales si, a cambio, el Gobierno concediera flexibilidad en su aplicación.
Cañete, en un encuentro este jueves con periodistas, ha bendecido la norma "si las enmiendas que se hacen permiten que las pymes tengan condiciones para pactarlo y generar las condiciones para que se pueda aplicar. Pido a la sociedad, a los partidos y a los gobiernos que este tema no se trate desde la frivolidad y que tampoco perdamos viabilidad de las empresas".
Frente a la actitud de bloqueo que ha reclamado la otra patronal catalana, Foment del Treball, que alertó a los partidos "la que se les vendría encima" si apoyan la norma, Pimec se ha mostrado abierta a escuchar y participar de la negociación parlamentaria. "Todos queremos trabajar menos y cobrar lo mismo", ha reconocido, pero ello no puede ser a costa de "inviabilidad" de las mismas.
El Ministerio de Trabajo prevé oficializar este viernes un acuerdo con los sindicatos para el anteproyecto de ley de reducción de jornada, que posteriormente, presumiblemente a principios de 2025, llevará a un Consejo de Ministros para luego remitirlo a las Cortes e inciar así su tramitación. Cañete ha anticipado que esa primera versión del anteproyecto únicamente pactada con las centrales es "negativa" y se ha manifestado "entristecido" por la falta de un acuerdo tripartito con la CEOE -su rival patronal- que hubiera mejorado el texto.
Pimec, para considerar asumible la reducción de jornada, reclama que su aplicación se remita a la negociación colectiva y así que cada convenio y sector la adapte a sus necesidades y características. También que la ley "piense primero en los pequeños" y que "hable de productividad laboral y de los recursos", según ha enumerado. Previsiblemente, durante el primer semestre del 2025 se producirá el debate parlamentario donde se discutirán estas y otras cuestiones. El voto afirmativo de Junts o la absenteción del PP serán imprescindibles para que la ley prospere.
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