Función Pública

Los interinos que no han podido estabilizarse volverán a manifestarse este sábado en Barcelona

Plataformas de eventuales y sindicatos llaman a movilizarse para reclamar a la Administración que suspenda los ceses y ofrezca nuevas condiciones de estabilización

La Generalitat creará una bolsa para 6.000 interinos que se hayan quedado sin plaza tras los concursos de estabilización

Los interinos que no han podido estabilizarse volverán a manifestarse este sábado en Barcelona

Los interinos que no han podido estabilizarse volverán a manifestarse este sábado en Barcelona / El Periódico

Gabriel Ubieto

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Plataformas de interinos y sindicatos han convocado este sábado una manifestación en Barcelona para reclamar soluciones para aquellos eventuales que se hayan quedado excluidos de los macro procesos de estabilización que se han ido sucediendo durante los dos últimos años en las distintas administraciones, desde la Administración General del Estado, pasando por la Generalitat o los ayuntamientos. El objetivo era reducir los altos porcentajes de temporalidad en el sector público, superiores al 30%, hasta un 8%.

El 31 de diciembre vence el plazo marcado por ley para que el sector público finalice los concursos para regularizar a centenares de miles de eventuales que hasta ahora estaban en fraude de ley, en tanto que acumulaban años como interinos y sin posibilidad de postular a consolidar su plaza. Una gran cantidad de temporales han podido acceder, mediante los concursos de méritos o de oposición, a un empleo fijo en la Administración, pero ha habido una minoría que, por distintos motivos -uno de los más comunes es acumular mucho tiempo en el sector público, pero con continuos cambios de puesto-, que no ha podido estabilizarse. Y esa gente vuelve a estar convocada este sábado en la capital catalana para reclamar al Gobierno y al resto de instituciones una solución.

"Muchos de estos trabajadores temporales, mayoritariamente mujeres en situación vulnerable, serán despedidas y rescindido su contrato de trabajo, para que la maquinaria burocrática ponga sus contadores a cero y así maquillar las cifras de abuso de temporalidad", se quejan los convocantes, entre los que se cuentan desde asociaciones creadas ex profeso, como la Plataforma d'Afectats per la Funció Pública, hasta el sindicato mayoritario entre los funcionarios de la Generalitat, IAC, o de minoritarios, como la CGT.

Los convocantes denuncian que los concursos diseñados a nivel general por el Estado y luego aterrizados por la administración empleadora -en muchos casos la Generalitat- no han sido 100% efectivos para estabilizar a todos los interinos en abuso. Coincide que uno de los sindicatos convocantes, IAC, apoyó y firmó juntamente a CCOO y UGT las bases de dichos concursos que ahora critica. Estos dos sindicatos no participarán de las movilizaciones.

Solución para una minoría y pendientes del Supremo

Si España se lanzó en 2021, mediante lo que se bautizó como la 'ley Iceta' (o 'Icetazo', para sus detractores), fue tras recibir reiteradas reprimendas desde la justicia europea de que su legislación vulneraba las directivas europeas y no evitaba ni castigaba el abuso de la temporalidad. El problema para el Gobierno llegó cuando, primero en febrero de este año y luego otra vez en junio, el TJUE volvió a sentenciar que las medidas adoptadas iban en la buena dirección, pero eran insuficientes.

Ahora las plataformas de interinos y sindicatos convocantes reclaman nuevas soluciones a la Administración para esa minoría de interinos que no han podido estabilizarse pese a llevar muchos años en el sector público. Y es que en la Generalitat de Catalunya, por ejemplo, más del 90% de los eventuales -unas 40.000 personas, entre técnicos, sanitarios y docentes- han logrado quedarse en la administración tras los macro procesos de estabilización.

La propia Generalitat de Catalunya ha reconocido que miles de eventuales que hoy tiene a sueldo saldrán en algún momento a corto plazo. Esta semana la conselleria de Presidència anunció la creación de una bolsa de trabajo temporal para cubrir vacantes que se vayan creando cuando se produzcan, por ejemplo, bajas por enfermedad. Un modelo similar para los departamentos de la Generalitat al que ya aplicar entre los docentes. Y el propio Ejecutivo catalán cifró en 6.000 personas las que formarán dicha bolsa, la mayoría personal hoy interino, que ha superado un proceso de estabilización pero no ha sacado suficiente nota como para lograr plaza.

El Gobierno ha aceptado que su legislación, pese a los cambios, no cumple con la normativa europea y no previene a futuro que se vuelvan a crear grandes bolsas de interinos. No obstante, aguarda a que el Tribunal Supremo se pronuncie al respecto para modificar o no su normativa al respecto.