Es oficial: esta es la nueva propuesta del Gobierno para reducir la jornada laboral

El Ejecutivo pretende la entrada en vigor de la jornada laboral de 37,5 horas en 2025, con un paso intermedio de 38,5 horas ya este 2024 y desde el 9 de septiembre ha propuesto a los agentes sociales una senda para que se sumen al acuerdo, el plan 'Pyme 375'.

Esta propuesta incluye bonificaciones dirigidas a las pymes para los nuevos empleos indefinidos que se generen como consecuencia de la reducción de jornadas.

Sin embargo, mientras que las negociaciones con sindicatos y patronal se alargan el año se agota y es por eso que la ministra Yolanda Díaz ha ofrecido que los trabajadores que no puedan gastar este 2024 el tiempo liberado al aplicar las 38,5 horas semanales lo hagan durante el ejercicio siguiente y que cuando en 2025 la jornada baje a 37,5 horas semanales, hacer lo propio entre 2025 y 2026, como si fueran días de vacaciones no disfrutados.

Después de la negociación con patronales y sindicatos llegarán las que se tengan con los partidos en el Congreso, por lo que se plantea una especie de ‘transición’ para cumplir con su programa y a la vez aprobar algo factible de aplicar.

Trabajo establecerá primero el tiempo máximo de trabajo en 2024 a 38,5 horas semanales -1.758 horas al año- y, luego, en 37,5 horas semanales -1.712 horas al año-.

Por el momento, la patronal CEOE se muestra reacia a negociar.