Jubilación anticipada: las nuevas enfermedades por las que puedes pedirla

El Consejo de Ministros ha aprobado la flexibilización de las condiciones por las que algunos trabajadores podrán optar a una jubilación anticipada, una medida que busca facilitar que personas con ciertas discapacidades dejen de trabajar. Cuando esta modificación quede registrada en el BOE estará plenamente vigente y será entonces cuando los empleados que presenten alguna de las siguientes características podrían solicitar un retiro antes de tiempo con derecho a pensión:

• Discapacidad intelectual

• Parálisis cerebral

• Anomalías genéticas (síndrome de down, síndrome de Prader Willi, síndrome X frágil, Osteogénesis imperfecta, Acondroplasia, Fibrosis Quística, Enfermedad de Wilson)

• Trastornos del espectro autista

• Anomalías congénitas secundarias o Talidomida

• Secuelas de polio o síndrome postpolio

• Daño cerebral adquirido (traumatismo craneoencefálico, secuelas de tumores del SNC, infecciones o intoxicaciones)

• Enfermedad mental (esquizofrenia, trastorno bipolar)

• Enfermedad neurológica (esclerosis lateral amiotrófica, esclerosis múltiple, leucodistrofias, síndrome de Tourette, lesión medular traumática)

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Podrán acogerse a la jubilación anticipada personas que acrediten una discapacidad igual o superior a un 45%, pudiendo sumarse los porcentajes de dos patologías distintas para llegar o superar a ese umbral del 45%. La flexibilización del Gobierno también reduce el tiempo mínimo de cotización que deben cumplir estas personas para jubilarse anticipadamente, pasando éste de 15 años a solo 5 años.

Con estas excepciones el Gobierno busca compensar la menor esperanza de vida de quienes sufren una discapacidad.