Cómo calcular el paro: la prestación que te corresponde según los días cotizados

Las personas que se han quedado sin empleo tienen derecho a cobrar una prestación pública para evitar que se queden sin ingresos. El Servicio Público de Empleo Estatal (Sepe) reconoce a las personas en paro una paga, cuyo importe dependerá del sueldo que tuviera antes de quedarse sin trabajo. Y cuánto tiempo podrá cobrarla, dentro de unos límites, dependerá a su vez del tiempo que haya estado cotizando previamente.

El importe de toda prestación por desempleo se calcula en función de un concepto conocido técnicamente como 'base reguladora'. La base reguladora es una fórmula matemática que se obtiene de la media de las bases de cotización -dependientes del salario recibido- durante los últimos 180 días de trabajo anteriores al despido o fin de contrato temporal.

Para saber qué base de cotización ha tenido cada trabajador durante los últimos meses es preciso consultarlo en el archivo de la Seguridad Social. Cada trabajador puede acceder a su historial por vía telemática (haz clic en este enlace).

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Una vez calculada la base reguladora, saber el importe exacto de la prestación es fácil. Esta será el equivalente al 70 % de la base reguladora durante los 180 primeros días en los que la persona esté en paro. A partir del día 181, el importe será el 60% de dicha base.

No obstante, el Sepe tiene unas horquillas mínimas y máximas a la hora de pagar las prestaciones contributivas para evitar que los trabajadores con bajos sueldos cobren por debajo de un mínimo o los mejor remunerados por encima de un máximo. La situación familiar, es decir, tener o no hijos a cargo, es relevante para definir el importe final. Dichas cuantías cambian cada año y para el 2023 son las siguientes.

Cuantía mínima de la prestación contributiva:

• Sin hijos/as: 560,00 euros
• 1 hijo/a o más: 749,00 euros

Cuantía máxima prestación contributiva:

• Sin hijos/as: 1.225,00 euros
• 1 hijo/a: 1.400,00 euros
• 2 hijos/as o más: 1.575,00 euros

Contratos a tiempo parcial

No obstante, el Sepe recuerda que para los trabajadores que han tenido contratos a tiempo parcial las reglas para calcular sus prestaciones contributivas de paro son diferentes. Si en los últimos 180 días cotizados una persona ha tenido varios contratos a tiempo parcial con porcentajes de tiempo de trabajo distintos, las cuantías máximas y mínimas de la prestación se determinarán teniendo en cuenta el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) y el promedio de horas trabajadas durante ese periodo. Ese promedio se ponderara en relación con los días cotizados en cada empleo a tiempo parcial o completo durante dicho periodo.

El Iprem este 2023 es de 20,00 euros al día o 600,00 euros al mes.