Oferta empleo público 2023

Sanitarios, docentes, Mossos: así se distribuyen las 14.000 plazas que la Generalitat sacará a oposición

Sanitarios, docentes, Mossos: así se distribuye la oferta de empleo público del ejercicio 2023

Oposiciones de Educación en Barcelona

Oposiciones de Educación en Barcelona / Joan Cortadellas

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Gabriel Ubieto
Gabriel Ubieto

Redactor

Especialista en Mercado laboral, empresas, pensiones y las diferentes derivadas del mundo del trabajo

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El Govern de la Generalitat de Catalunya ha planteado a los sindicatos la oferta de empleo público (OPE) para el ejercicio 2023. La administración catalana prevé sacar a oposición un total de 14.028 plazas, la gran mayoría de ellas de nuevo ingreso. Es la oferta de empleo más numerosa de la última década, según ha destacado la 'conselleria' de Presidència este viernes en un comunicado. Las pruebas de acceso distribuirán empleos para sanitarios, docentes, Mossos d'Esquadra, bomberos o agentes rurales, entre otros.

La administración catalana ha incrementado el número de plazas a ofertar con el objetivo de dar cumplimiento a la nueva ley de empleo público, que persigue reducir la elevada temporalidad en lo público y acercar dicho porcentaje (hoy por encima del 30%) hasta el 8%. La OPE de la Generalitat del 2023 seguirá su propio proceso y a la misma cabe sumar los procesos extraordinarios de estabilización que ha ido desplegando en los últimos meses, como el que está a punto de concluir en Educació y pretende adjudicar casi 13.000 plazas hoy ocupadas por interinos.

El colectivo que más se verá reforzados en número de plazas es el de sanitarios. Concretamente el Institut Català de Salut (ICS) ofertará 6.211 plazas. Le seguirán los docentes, con 3.988 plazas. Luego vendrán el personal de administración y servicios, con 2.491 plazas, los Mossos d'Esquadra, con 893 plazas, los bomberos (279), los agentes rurales (100) y el personal de la administración penitenciaria (66).

La oferta de ocupación debe ser aprobada ahora en un próximo Consell Executiu y preverá, de con la ley, una reserva del 7% del total de plazas ofrecidas para personas con discapacidad. De ese 7%, un 2% para aquellas que acrediten discapacidad intelectual y el 5% restante para aquellas que acrediten cualquier otro tipo de discapacidad. "Los acuerdos continúan dando frutos y se hacen evidentes en la oferta pública ordinaria más grande de las últimas décadas", ha valorado CCOO en un comunicado.

Todas estas plazas están previstas de nuevo ingreso, es decir, se crean de cero. Más adelante la Generalitat sacará otra remesa de plazas, que serán de promoción interna, es decir, para aquellos empleados públicos ya con plaza y que quieran o bien cambiar de puesto o bien tratar de subir de categoría.

Los procesos de estabilización siguen

En paralelo a la oferta de empleo pública del 2023, cuyos exámenes serán convocados ya a finales de año o principio del siguiente, siguen adelante los procesos extraordinarios de estabilización. Esta previsto que la semana que viene se publique la resolución definitiva del concurso de mértios en Educació para adjudicar casi 13.000 plazas. El compromiso aquí de la Generalitat es tenerlo resuelto antes del día 31. Luego vendrá el mismo proceso, pero para los sanitarios. Los técnicos y personal administrativo de la Generalitat, unas 9.400 plazas, ya se resolvieron el pasado noviembre.

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Estos tres procesos tienen en común que no exigen examen, sino que los postulantes únicamente deben acreditar una serie de aptitudes, experiencia y certificados y entre los que tengan mayor puntuación se llevan la plaza. Luego vendrán los concursos oposición, que si precisan examen, pero priman especialmente la experiencia acumulada.

Estas pruebas pretenden dar oportunidades a los interinos que desde hace años encadenan contratos eventuales. El personal administrativo de los departamentos ya está convocado para el 29 de abril, luego vendrán los docentes, en junio, y luego los sanitarios, para finales de año.