Baleària aprueba un convenio laboral con un alza salarial media del 12%

La compañía Baleària anunció este martes la aprobación de un nuevo convenio colectivo para el personal de flota de Baleària Eurolíneas Marítimas. Con una vigencia de cuatro años, incluye un sistema retributivo por objetivos para posiciones a bordo con determinadas responsabilidades de gestión y vinculado a la evolución de los resultados de la compañía. La subida salarial media es del 12%.

El acuerdo que regula las relaciones laborales de las tripulaciones "supone un importante avance en sus condiciones", asegura la naviera y es fruto del acuerdo con la representación laboral. Además de las mejoras retributivas, que son superiores en las posiciones base y primeros oficiales, se han tenido en cuenta aspectos vinculados al embarque y el desarrollo profesional de los tripulantes. Así, los periodos máximos de embarque pasan de 90 a 60 días, con compensaciones extra si se alarga la campaña. Además, se establece un sistema de progresión retributiva en base a la vinculación con la compañía.

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El presidente de Baleària, Adolfo Utor, ha asegurado que “será un referente en el sector marítimo nacional privado, al ser el mejor convenio firmado en España”. Ha destacado que la competitividad de Baleària se verá beneficiada por “este nuevo marco de relaciones laborales que facilitará atraer y retener talento en la compañía, gracias a unas condiciones más atractivas para las nuevas incorporaciones y a las mejoras sustanciales en las categorías con responsabilidades, entre otras”. Utor confía que este nuevo acuerdo “incremente todavía más el compromiso y cohesión que muestran diariamente los equipos de flota”. Esa cohesión laboral, importante en cualquier entorno laboral, es absolutamente crucial en las embarcaciones que están a expensas de relaciones personales intensas y en un entorno cerrado.

Empleados de tierra

La dirección de Baleària ha decidido, por segundo año consecutivo, actualizar las retribuciones de sus empleados de tierra en España. Así, la compañía marítima ha incrementado un 5,7% las retribuciones percibidas en 2022 establecidas en los convenios, tomando de referencia el IPC acumulado del año pasado en España. Esta subida se ha aplicado en los centros de trabajo cuyo convenio no lo contemplaba y es superior al establecido en aquellas que lo tenían previsto.

Baleària es el grupo naviero líder en España con 25 años de historia en el transporte marítimo de pasajeros, vehículos y mercancías, con rutas que unen a diario la Península con Baleares, Canarias, Ceuta y Melilla. Es la única compañía marítima que conecta las cuatro islas del archipiélago balear. A nivel internacional, opera en el norte de África (Marruecos y Argelia), el sur de Francia y enlaza Estados Unidos y Bahamas.

Baleària cuenta con una treintena de buques, de los cuales nueve forman parte de una flota preparada para navegar a gas natural y que ejemplifica la transición energética de la compañía. Una de las claves de la firma es que es una naviera local con vocación internacional, formada por más de 1.600 personas, entre personal de tierra y flota. La recuperación de la actividad turística tras la pandemia es un elemento positivo para el futuro, que la firma aprovecha para mejorar la flota y ampliar las rutas en servicio a partir del próximo verano.