Función pública
El salario de los empleados públicos de la Generalitat subirá el 2,5% a partir del 1 de enero
Los funcionarios catalanes podrán percibir un 1% adicional dependiendo de cómo evolucione el PIB y el IPC
Gabriel Ubieto
Redactor
Periodista de economía, centrado en el mercado laboral. He crecido como redactor en El Periódico, pero antes hice prácticas en La Vanguardia y escribí durante seis meses desde Chile para Hemisfèria.cat. Ganador del premio Ramon Barnils (2015) por el reportaje "Els ultres prenen partit".
El sueldo de los trabajadores públicos dependientes de la Generalitat de Catalunya subirá un 2,5% más a partir del 1 de enero del 2023. Así se lo ha notificado este lunes la administración catalana a los sindicatos más representativos. Más de 276.000 empleados públicos y de empresas pertenecientes al sector público, así como los de la escuela concertada se verán beneficiados de este incremento retributivo. El incremento aplicado por la Generalitat se limita a cumplir el acuerdo alcanzado entre el Gobierno del Estado con CCOO y UGT, que contempla una subida del 1% adicional dependiendo de cómo cierre el año que viene el PIB y el IPC.
El Govern se compromete a aplicar el incremento retributivo para el 2023 con efectos desde el 1 de enero y sin tener todavía atados unos nuevos presupuestos para la Generalitat. Su previsión es partir de unas nuevas cuentas públicas y si no lograra los apoyos necesarios para las mismas, se vería obligado a recurrir a un suplemento de crédit vía decreto ley para costear el incremento.
El sueldo de los empleados públicos catalanes subirá el 2,5% de saque, aunque podría llegar a alcanzar el 3,5% dependiendo de dos variables. Por un lado, cobrarán un 0,5% más si la suma del IPC armonizado del año 2022 y del de septiembre del 2023 es superior al 6%. Y, por el otro, pueden ver incrementado otro 0,5% si el PIB crece igual o más que 2,1% en 2023, que es la cifra estimada por el Gobierno en sus Presupuestos Generales del Estado.
La 'conselleria' de Presidència tiene pendiente el concretar la otra pata del acuerdo estatal para funcionarios: la reducción de la jornada laboral semanal. El compromiso adquirido para todos los empleados públicos es reducir la horas trabajadas a 35 semanales, desde las 37,5 horas que actualmente se trabajan. Sobre esta cuestión no hay calendario sobre la mesa ni previsión todavía de cuando se abordará y ni como se implementaría.
El Govern también ha notificado a los sindicatos la oferta de empleo pública ordinaria para el 2023, que se sumará a aquellas que se saquen vía concurso oposición extraordinario. El total de plazas ordinarias será de 6.133, de las que 2.740 serán de personal docente, 1.541 de personal sanitario, 880 de Mossos d'Esquadra, 498 places del cuerpo de administración y técnicos, 230 de bomberos; 144 de servicios penitenciarios y 100 de agentes rurales.
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