Los salarios del sector privado siguen moderados y suben el 3%

El salario neto de los trabajadores del sector privado crece a una media del 3%, según los últimos datos, correspondientes al mes de septiembre, procesados por el servicio de estudios Caixabank Research. Los datos, procedentes del análisis de los seis millones de nóminas domiciliadas en la entidad en el conjunto del país, confirman la moderación de los incrementos salariales, en un contexto de elevada inflación, con una tasa que se situó en el 7,3% en octubre, después de haber tocado techo en julio, con el 10,8%. En particular, en Catalunya, los datos de Caixabank los salarios del sector privado subieron el 2,9% en septiembre. El indicador de Caixabank arroja una subida salarial en septiembre (3%) ligeramente por encima del incremento medio del 2,6% anotado en los convenios colectivos pactados en los nueve primeros meses del año. 

En septiembre, la inflación media anual rozaba el 9%, tres veces más que la subida salarial media en el sector privado detectada por Caixabank Research a partir de las nóminas de sus clientes. “Los datos confirman que, al menos por el momento, no se están produciendo efectos de segunda ronda de la inflación a través de los salarios”, concluyó Enric Fernández, economista jefe de Caixabank Research durante la presentación del Portal de Economía en Tiempo Real que ha construido este servicio de estudios a partir de los datos internos anonimizados que proceden de la operativa de la entidad. El portal, que se ofrece en abierto, no solo incluye estadísticas sobre salarios. A partir de los datos procesados mediante técnicas de big data procedentes de sus 18 millones de clientes, sus 700.000 terminales de puntos de venta (tpv) y las transacciones en sus 12.000 cajeros, el Portal de Economía en Tiempo Real ha construido 850 indicadores sobre evolución del consumo, salarios, turismo, desigualdad y acceso a la vivienda. 

Datos anticipados

En particular, el tratamiento de esta información permite a la entidad disponer de datos sobre la evolución de los salarios con un carácter anticipado respecto a los oficiales del Instituto Nacional Estadística (INE), que no publicará el informe correspondiente al tercer trimestre del año hasta el 3 de diciembre. De momento, los datos del Portal de Economía en Tiempo Real permiten anticipar que la moderación de los incrementos salariales se mantuvo en los meses de julio, agosto y septiembre.

Si se tiene en cuentan tanto los salarios del sector privado como los del sector público, la subida salarial en septiembre fue del 2,4% (3% en el sector privado y 2% en el sector público). Estos datos del portal se ofrecen en términos de mediana, es decir hay tantas nóminas con una subida inferior a la mediana del 2,4% como el número de las que se han beneficiado de un incremento salarial mayor.

Por tramos de edad, la mayor subida se anota en los asalariados más jóvenes, de entre 6 y 29 años, con un incremento mediano del 5,8%. Para el tramo entre 30 y 49 años el porcentaje baja al 2,6% y para el comprendido entre 50 y 64 años, el incremento se limita al 1,9%.  

Por sectores, el análisis de las nóminas muestra incrementos salariales en septiembre de entre el 3,5% en los servicios turísticos y el 1,6% en los trabajadores de la construcción, pasando por el 2,3% de los servicios no turísticos y el 2,7% de la industria. 

Por comunidades autónomas, los incrementos salariales van desde el 2% de Extremadura al 2,9% de Baleares, cinco décimas por encima de la media estatal del 2,4%. En particular, en Catalunya, los datos de Caixabank anotan una subida salarial mediana del 2,2% que se eleva al 2,9% si solo se tiene en cuenta el sector privado.