'Start-up'

Factorial cierra una ronda de 120 millones y se convierte en el nuevo 'unicornio' barcelonés

La 'start-up' fundada en Barcelona en 2016 y está especializada en vender software para la gestión de recursos humanos a las pymes

factorial

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Gabriel Ubieto

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La ‘start-up’ barcelonesa Factorial ha cerrado una nueva ronda de financiación de 120 millones de dólares y logra así superar los 1.000 millones de valoración, lo que la convierte en el nuevo ‘unicornio’ español. La empresa emergente fundada en la capital catalana en 2016 está especializada en vender software para la gestión de recursos humanos a las pymes y actualmente supera los 7.000 clientes en cartera. La ronda de inversión ha sido liderada por el fondo Atomico y ha contado con la participación de GIC y todos los inversores de rondas anteriores, incluyendo Tiger Global, CRV, K-Fund y Creandum, según fuentes de la compañía.

Después de cerrar su quinta ronda de financiación y superar los 1.000 millones de dólares de valoración, Factorial se integra en la selecta lista de ‘unicornios’ -así se bautiza en jerga del sector a aquellas 'start-ups' que superan las cuatro cifras de valoración- fundados en España, en la que figuran Cabify, Glovo, Travelperk, Idealista o Edreams, entre otros. Su modelo se basa en un programa de suscripción mensual que automatiza tareas y trámites como la gestión de nóminas y gastos, firmas electrónicas, registro horario o informes con datos analíticos para medir la productividad o la eficiencia de procesos. 

El modelo diseñado por los ingenieros informáticos Jordi Romero, Pau Ramón y Bernat Farrero, por ejemplo, conecta automáticamente el control horario –obligatorio en toda empresa desde el 2019- a la compensación, la gestión del rendimiento y la nómina del trabajador. Lo que permite ahorrar a las compañías unas 30 horas semanales en gestiones, que de otra manera deberían llevar a cabo contratando a un técnico para ello. La empresa emergente ha experimentado un crecimiento anual de más del 200% en los ingresos anuales desde 2019, según afirman desde la misma, y opera actualmente en nueve mercados en todo el mundo. Para atenderlos dispone de una plantilla de 800 profesionales, repartidos entre sus oficinas de Brasil, México y España

El objetivo de la ronda de financiación de 120 millones –que casi duplica la que cerró en septiembre del año pasado- es reforzar su presencia en esos nueve mercados, además de abrir una nueva delegación en Miami y expandirse a otros países. La competencia para la digitalización de la gestión de recursos humanos está creciendo ante el aumento de la demanda y desde Factorial aspiran a reforzar y ganar cuota de mercado. 

Socio conectado con Silicon Valley

La presente ronda ha sido liderada por el fondo de inversiones tecnológicas Atomico, que tiene entre sus clientes firmas como Skype, Telegram o Jobandtalent, entre otros, y gestiona una cartera de 4.000 millones de dólares en activos. El socio de este grupo inversor, Luca Eisenstecken, se unirá al consejo de administración de Factorial para participar de la gestión de la compañía en esta nueva etapa.

La inversión captada por el trío de informáticos barceloneses llega en un momento delicado a nivel de capitalización de las empresas emergentes. La subida generalizada de tipos de interés anunciada por los principales bancos centrales ha provocado una mayor prudencia de los fondos inversores –especialmente los de capital riesgo- a la hora de soltar su financiación. 

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