Nuevas generaciones
Así querrían cobrar los jóvenes su sueldo según un estudio
Los salarios son cada vez más importantes para la Generación Z
Oportunidades laborales para jóvenes recién licenciados.
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Un buen salario y flexibilidad horaria son factores clave para atraer a trabajadores de la Generación Z. Así lo desvela el estudio realizado por la consultora estadounidense 'The Center for Generational Kinetics', especializada en ayudar a las empresas a atraer trabajadores jóvenes.
Las nuevas generaciones son más exigentes a la hora de decidir si permanecen en un puesto de trabajo, además tener menos miedo a dejarlo si las condiciones no se adaptan a sus expectativas.
Cobrar a diario
Según los datos, al 61 % de los encuestados les gustaría cobrar lo que han ganado cada día. Esto se debe al contexto generacional, debido a que son conscientes de que es una opción para millones de trabajadores.
Esta forma de pago está muy relacionada con el tipo de trabajo que más les atrae, el relacionado con la tecnología. Para los jóvenes, este sector es el que ofrece más ventajas a sus asalariados.
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