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Amazon incorpora 2000 nuevos puestos de trabajo: ¿Qué están buscando?

La campaña #SeasComoSeas anima a los ciudadanos a descubrir en qué puesto pueden encajar mejor

Amazon incorpora 2000 nuevos puestos de trabajo: ¿Qué están buscando?
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El Periódico

La compañía Amazon anunció el pasado jueves que en 2022 creará 2.000 nuevos puestos de trabajo en España, elevando su plantilla hasta un total de 20.000 empleados fijos. De esta manera, la multinacional estadounidense se convertiría en uno de los diez mayores empleadores del país. A través de la campaña #SeasComoSeas, la empresa está contratando a personas con todo tipo de perfiles y niveles educativos.

Entre los puestos, se incluyen más de 500 vacantes en posiciones tecnológicas, como ingenieros y desarrolladores de software, científicos de datos y profesionales de machine learning, así como expertos en la nube y arquitectos de soluciones para Amazon Web Services.

Análisis de personalidad

Además de las 2.000 nuevas vacantes sumadas por Amazon, la empresa ha publicado un análisis de personalidad realizado a través de un test online en el cual las personas pueden identificar sus fortalezas profesionales y explorar las nuevas oportunidades laborales que mejor se adaptan a ellos.

"Estamos increíblemente orgullosos de poder seguir ofreciendo una variedad tan amplia de oportunidades profesionales a miles de personas en España", ha destacado Mariangela Marseglia, Vicepresidenta y Directora General de Amazon.es, cuya intención es alcanzar los 25.000 empleados permanentes para 2025.

Certificación 'Top Employer'

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En Madrid y Barcelona, el salario medio de los empleados de Amazon se sitúa en los 1.700 euros mensuales, un 45 % por encima del salario mínimo interprofesional (SMI). Cabe destacar que en 2021 y 2022, Amazon recibió la certificación 'Top Employer' en España, en reconocimiento a su entorno de trabajo diverso e inclusivo y a las oportunidades de desarrollo y formación profesional. 

En cuanto a la entrada en vigor de la reforma laboral, la compañía ha expresado que “no ha tenido tanto impacto”, ya que, desde hace varios años, Amazon, que cuenta con 30 centros logísticos en España, ha apostado por empleados indefinidos, utilizando solamente temporales cuando está permitido.

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