La falta de competencias en ciberseguridad provoca el 80% de las brechas de seguridad
El 60% de los directivos admite que su organización tiene dificultades para contratar personal, según Fortinet
Estudiar ciberseguridad es una apuesta para obtener una mayor empleabilidad / Shutterstock
Por qué confiar en El Periódico Por qué confiar en El PeriódicoEl 80% de los problemas de seguridad en las organizaciones proviene de una falta de competencias en ciberseguridad, según un informe de Fortinet. Eso conlleva múltiples retos y repercusiones para las organizaciones, y hasta pérdidas económicas.
Según el estudio, el 60% de los directivos admite que su organización tiene dificultades para contratar personal y el 52% para retenerlo. Y es que, cada vez más, la falta de habilidades se está convirtiendo en una prioridad para la junta directiva. El estudio recomienda abordar el tema con formación y certificaciones para aumentar la educación de los empleados.
La vicepresidenta ejecutiva de márketing, Sandra Wheatley, ha explicado que el informe constata que la brecha de competencias no es solo un reto de escasez de talento, sino que también “está afectando gravemente a los negocios, convirtiéndose en una de las principales preocupaciones de los empresarios de todo el mundo”. Además, la empresa se ha comprometido a formar a un millón de profesionales para aumentar las habilidades y la conciencia en ciberseguridad y así contribuir a reducir la brecha de habilidades para 2026.
Impacto global
La fuerza de trabajo mundial en ciberseguridad necesita crecer un 65% para defender "eficazmente" los activos críticos de las organizaciones, de acuerdo con el informe 2021 Cyber Workforce Report de (ISC)2. El número de profesionales necesarios para cubrir el vacío ha disminuido de 3,12 millones a 2,72 millones en el último año, pero sigue habiendo una "diferencia importante" que deja a las organizaciones vulnerables.
El estudio también confirma que, a nivel global, el 64% de las organizaciones tuvieron brechas y, como consecuencia, pérdidas de ingresos, costes de recuperación y multas. Por ello, en el 76% de las organizaciones, el consejo de administración ha recomendado el aumento de la plantilla de TI y ciberseguridad.
Según los datos del Informe sobre la brecha de habilidades en Ciberseguridad 2022, el 87% de las organizaciones ha implementado un programa de formación para aumentar la concienciación en ciberseguridad. Por otro lado, el 75% de las organizaciones tienen estructuras formales para contratar específicamente a más mujeres, mientras que el 59% disponen de estrategias para contratar a minorías. Además, el 51% se esfuerza por contratar a más profesionales veteranos.
- Muere Itxaso Mardones, reportera de Gloria Serra en 'Equipo de investigación', a los 45 años
- Hacienda te devuelve 300 euros si tienes un hijo menor de 25 años y 900 si tienes dos: así tienes que ponerlo en la declaración de la renta
- ¿Llamadas que cuelgan? Así son las robollamadas, la nueva táctica de spam telefónico
- Adiós a los cajones de la cocina: la solución con perchas que puedes colocar en cualquier parte
- Sánchez se plantea renunciar y convocar elecciones tras la investigación a su esposa
- La querella del novio de Ayuso se admitirá a trámite pese a la campaña del fiscal para que sea rechazada
- Pedro Sánchez se plantea renunciar como presidente del Gobierno tras la investigación a su mujer
- El cabecero de madera de Ikea que se ha convertido número uno en ventas por su precio y facilidad de montaje
