Mercado laboral
Amazon, Leroy Merlin y Mercadona buscan a mayores de 45 años para trabajar este verano
Más de 1,6 millones de personas de esta franja de edad se encuentran en paro en España
Cajeros protegidos por mamparas en un supermercado Mercadona de València, el 24 de marzo. / periodico
Por qué confiar en El Periódico La campaña estival ha sido tradicionalmente un periodo en el que el empleo ha aumentado en España. Las empresas buscan personal para cubrir la alta demanda de trabajo que se produce durante los meses de verano y las personas desempleadas tratan de encontrar nuevas oportunidades laborales. Sin embargo, encontrar un trabajo en estas fechas no comporta la misma dificultad para todos los grupos poblacionales.
Ante situaciones de desempleo, las personas de mediana edad suelen enfrentarse a más obstáculos que otros candidatos de menor edad. Al menos esa es la sensación de un 71% de los parados de más de 45 años, que considera que su edad es una de las mayores barreras para encontrar trabajo, según recoge un informe de la oenegé dedicada al empleo 'Generation'.
Los últimos datos del Boletín Trimestral del Trabajo respaldan esta visión. En el primer trimestre de 2022, más de 1,6 millones de personas de más de 45 años han demandado el paro en España. Las instituciones han tratado de remediar este fenómeno impulsando campañas para incentivar la contratación de los mayores de 45 años. Un ejemplo de ello es el programa de subvenciones del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC), que ayuda a empresas y autónomos a contratar a personas en paro de este grupo poblacional mediante el pago de un porcentaje del sueldo del trabajador.
Para los próximos meses, algunas compañías se han mostrado abiertas a contratar a candidatos de más de 45 años. El portal especializado noticiastrabajo.es destaca tres que podrían ofrecer oportunidades que se adapten a las necesidades de esta franja de edad: Amazon, Mercadona y Leroy Merlin.
Amazon
La multinacional estadounidense es uno de los sitios donde poder trabajar en verano. Se trata de una empresa que suele priorizar el talento local, así que puede convertirse en una buena oportunidad para aquellas personas que vivan cerca de uno de sus centros logísticos. Sus sueldos y condiciones laborales varían según los diferentes perfiles laborales que reclaman.
Mercadona
La conocida cadena de supermercados es otra de las compañías que aparecen habitualmente entre las ofertas de trabajo estivales, ofreciendo vacantes de jornada completa y jornada parcial. En su página web aseguran que la edad no es motivo de discriminación en el proceso de selección y añaden que sus trabajadores tienen un sueldo medio de 1.425 euros brutos al mes.
Leroy Merlin
La firma de bricolaje ha anunciado recientemente que contratarán a 5.000 personas para reforzar sus 129 puntos de venta durante la campaña de verano de 2022. Se trata de ofertas de empleo que, en muchos casos, no requieren un alto nivel de estudio ni experiencia previa en el sector, ya que la empresa garantiza la formación de sus nuevos trabajadores en las áreas para las que han sido contratados.
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