Contratos
Carrefour: estas son las próximas fechas del foro de empleo para contratar personal en Catalunya
La selección de personal pretende cubrir las necesidades de la empresa durante este verano
Eduardo López Alonso
Periodista.
Trabajo en El Periódico de Catalunya desde 1992, la mayor parte de ese tiempo en la sección de Economía. Ahora, en la sección Panorama que agrupa a Economía, Política e Internacional. Antes estuve en el diario ABC (Economía), Televisión Española (Economía), Grupo Recoletos (gratuitos locales) y en el ámbito de las televisiones locales (realizador). Licenciado en periodismo, diplomado en publicidad, máster de Información de Económica por la UAB y el Col·legi de Periodistas de Catalunya, cursé el doctorado de Económicas en la Universitat de Barcelona, pendiente de tesis doctoral ('Gestión de medios de comunicación en tiempos de crisis'). Autor del libro 'Las prejubilaciones del menosprecio'.
Carrefour celebra estos días su primer foro de empleo en Catalunya con el objetivo de seleccionar y captar talento para cubrir más de 1.500 puestos en la campaña de verano. La compañía realiza así la mayor contratación del sector en esta comunidad. Carrefour quiere además que la organización de esta feria de empleo sirva como vía de comunicación con los ayuntamientos, el servicio público de empleo de Catalunya (SOC), así como fundaciones y asociaciones relacionadas con la integración laboral.
Los perfiles que reclama la empresa de distribución para sus hipermercados y supermercados catalanes están relacionados con la atención directa al cliente como línea de cajas, mostradores y puntos de venta de productos frescos, reposición, tecnología o electrodomésticos, a los que se suman además otros puestos como gerentes de tienda, responsables comerciales o profesionales de productos frescos, entre otros.
La compañía, que recibe al año un millón de currículos, recogerá durante estas jornadas las solicitudes de empleo de todos los interesados en su oferta laboral y realizará durante el foro entrevistas con los candidatos para acelerar el proceso de contratación.
La compañía, que recibe al año un millón de currículos, recogerá durante estas jornadas las solicitudes de empleo de todos los interesados en su oferta laboral y realizará durante el foro entrevistas con los candidatos para acelerar el proceso de contratación.
El foro se ha diseñado para que recorra la geografía catalana durante el presente mes de mayo, visitando, además de la ciudad de Barcelona, otras comarcas como las del Maresme, Baix Llobregat, Vallés, o ciudades como Girona o Tarragona. La política de contratación de Carrefour tiene como objetivo atender de manera eficaz al cliente, por lo que la escucha de sus necesidades y la respuesta a sus demandas son los ejes sobre los que sustenta su estrategia.
El punto de partida de este encuentro de Carrefour con el empleo se ha desarrollado ya en Barcelona, en el edificio Mediatic de Barcelona Activa. Durante dos jornadas, la cadena ha contado con la colaboración del Ayuntamiento de Barcelona tanto en la organización del evento, como en la difusión de las ofertas, selección de perfiles y la cesión de espacio para realizar la jornada.
Próximas fechas del foro de empleo de Carrefour
La lista y fechas de lugares de los próximos foros de empleo son:
- Tarragona:16 y 17 de mayo, en el Palau de Fires i Congressos.
- Girona: 18 de mayo, ubicación por confirmar.
- El Prat del Llobregat: 19 y 20 de Mayo, en la sala del Centro Ocupación Promoción Económico El Prat.
- Badalona: 23 y 24 de mayo, lugar por confirmar.
- Terrassa: 26 y 27 de mayo, ubicación por concretar.
Carrefour, que inauguró su presencia en el país con la apertura del hipermercado del Prat en 1973, cuenta en la actualidad con 7.100 colaboradores en Catalunya. A nivel nacional cuenta con una plantilla que supera los 58.500 colaboradores bajo enseña y se confirma, año tras año, como uno de los principales empleadores del país.
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