Precariedad laboral

Trabajo crea un comité de expertos para analizar cómo la precariedad afecta a la salud mental

  • La comisión elaborará y hará público en un plazo de seis meses un análisis de qué fenómenos contribuyen al estrés, la ansiedad o la quemazón en el trabajo

La vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, y el líder de Más País, Íñigo Errejón.

La vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, y el líder de Más País, Íñigo Errejón. / Ricardo Rubio / Europa Press

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Gabriel Ubieto
Gabriel Ubieto

Redactor

Especialista en Mercado laboral, empresas, pensiones y las diferentes derivadas del mundo del trabajo

Escribe desde Barcelona

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El Ministerio de Trabajo ha constituido este jueves un comité de expertos cuyo cometido será analizar qué factores y dinámicas contribuyen a generar condiciones precarias en el trabajo y cómo inciden estos en la salud mental de los empleados. “No podemos permitir que el mercado laboral sea una fuente de malestar social y psicológico”, ha declarado la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, en el acto de presentación. Esta comisión surge de las negociaciones entre el Gobierno con Más País para su apoyo parlamentario a la reciente reforma laboral. Y nace con el cometido de elaborar y hacer público en el plazo de seis meses dicho informe, con el que guiar las futuras políticas públicas del Ejecutivo.

El ridículo parlamentario de un diputado del PP gritándole "Vete al médico" a Íñigo Errejón consiguió situar en primera línea del debate público las carencias a nivel de salud mental del sistema público español. Y para ahondar en ello, buscarle soluciones y situarse en la agenda política, Más País arrancó este compromiso a Díaz a cambio de sus votos en el Congreso. De la misma manera que lo hizo en la anterior votación de los Presupuestos Generales del Estado (PGE) con un fondo para financiar a empresas que pongan en marcha proyectos piloto de jornada laboral de 4 días.

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El comité de expertos está constituido por 12 integrantes, de variopintas disciplinas, desde investigadores universitarios, hasta filósofos, pasando por psicólogos, biomédicos o escritores. Y nace en un momento en el que la pandemia ha agudizado los trastornos mentales en todos los ámbitos. También en el trabajo, cuya centralidad en la vida cotidiana ha dejado fenómenos internacionales como la 'Gran Dimisión' en Estados Unidos o Italia, países donde trabajadores han dimitido de manera masiva de sus puestos, hartos de sus condiciones. Un informe de CCOO y la UAB señala que el covid ha disparado el estrés laboral y el 24% de los trabajadores consume sedantes habitualmente.

La lista de expertos, a propuesta de Trabajo, es la siguiente: Joan Benach (UPF), Edgar Cabanas (Universidad Camilo José Cela), Belén González Callado (Asociación Madrileña de Salud Menta), Nuria Matilla-Santander (Karolinska Institutet de Estocolmo), Marisa Salanova (Universitat Jaume I), Diego Álvarez Alonso (Universidad de Oviedo), Kai Solagaistuga (nspectora de Trabajo), María Gema Quintero Lima (Universidad Carlos III), Guillermo García González (Universidad Internacional de La Rioja), Remedios Zafra (Instituto de Filosofía del CSIC), Eudald Espluga (filósofo) y Fernando Bailus (escritor).