Con rebajas en las ayudas

El Gobierno alarga la prórroga de los ertes hasta el 31 de marzo

El Ejecutivo ofrece a patronal y sindicatos 30 días de transición para que las compañías en erte negocien con sus trabajadores y registren un nuevo expediente, cubierto por la nueva reforma laboral

La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y el titular de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, el pasado 19 de enero de 2021 en Madrid.

La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y el titular de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, el pasado 19 de enero de 2021 en Madrid. / EFE / KIKO HUESCA

Gabriel Ubieto

Gabriel Ubieto

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El Gobierno ha consensuado con patronal y sindicatos un mes de transición para que las empresas que actualmente siguen cubiertas por un erte covid. La actual y última prórroga vencía el 28 de febrero y ahora el Ejecutivo alarga el plazo hasta el 31 de marzo para que aquellas compañías que precisen de seguir con un expediente transiten hacia los formatos aprobados en la reforma laboral. El Ejecutivo ha escuchado las demandas de los agentes sociales, pese a sus primeras reticencias, y habilitará un mecanismo 'puente' de cuatro semanas para dar cobertura a las compañías mientras planifican y negocian con sus trabajadores un nuevo erte, tras el fin de dos años de prórrogas, según confirman diversas fuentes del diálogo social.

Las sociedades deberán cursar un nuevo expediente y tendrán hasta el 1 de abril para registrarlo ante la autoridad laboral competente. La previsión del Ejecutivo es llevar este mecanismo transitorio al Consejo de Ministros de este martes, el último ordinario antes de que finalice la prórroga el 28 de febrero. Un total de 104.363 trabajadores siguen afectados actualmente por algún tipo de erte covid.

El Gobierno ha accedido a esa 'mini prorroga' que le pedían empresarios y trabajadores, pero también ha decidido rebajar las actuales exoneraciones de los ertes covid durante el mes de marzo para acelerar la transición. El esquema de ayudas queda de la siguiente manera: Las exoneraciones de cuotas para las empresas bajan del 80% al 60%, siempre que haya planes de formación. Si no hay planes, el porcentaje baja al 20% en empresas de 10 o más trabajadores y al 30% en el caso de tener menos plantilla, lo que supone en ambos casos una reducción del 20%.

Además de ese 'extra' de un mes para las empresas, otra cuestión que aprobará este martes el Gobierno es el blindaje de las prestaciones de los trabajadores que actualmente están en erte. Las condiciones de protección se mantienen en los mismos términos, tanto para los ertes covid, como para los autorizados en Canarias a raíz de la erupción volcánica de Cumbre Vieja, así como la prestación extraordinaria para las personas con contrato fijo discontinuo.

Las agencias de viajes estrenarán la reforma laboral

Según los últimos datos publicados por la Seguridad Social, en España todavía hay 104.363 trabajadores afectados por un erte covid, ya sea a tiempo completo o parcial. Una cifra muy por debajo del pico de 3,4 millones de asalariados que llegaron a estar suspendidos en los primeros compases de la pandemia, pero todavía con una sustancial afectación en determinadas actividades. Es el caso, por ejemplo, de las agencias de viajes, donde casi uno de cada tres ocupados está en erte. Estas serán las únicas que podrán estrenar el mecanismo RED de ertes sectoriales, según ha confirmado el Gobierno en la reunión de este lunes. Dicho mecanismo contempla exoneraciones del 40% a las cotizaciones sociales mientras lo disponga el Ejecutivo, bajo obligación de impartir formación a la plantilla afectada.

El resto de sectores, pese al clamor manifestado desde las organizaciones empresariales de gremios de hotelería o restauración, deberán transitar hacia el erte por causas productivas (con exoneraciones del 20%) o de fuerza mayor si ven cerrada o limitada su actividad por una decisión administrativa (con exoneraciones del 90%).

Desde el Gobierno ya habían adelantado su intención de que no hubiera más prórrogas de los ertes covid tras dos años de sostener este mecanismo extraordinario y para el que se ha invertido -entre prestaciones y ayudas a las empresas- unos 29.050 millones de euros, según datos del Ejecutivo. Los ministerios de Trabajo y Seguridad Social no quisieron dar alas a otra posibilidad y formalmente no ha habido negociación estos últimos días y los encuentros con patronal y sindicatos han sido de corte "informativo".

No obstante, sí ha acabado habiendo un toma y daca y el Gobierno se ha avenido a aceptar esa demanda conjunta de un mes extra de transición. "Algo que te ha funcionado durante todo el partido no lo vas a echar a perder en el último minuto del tiempo de descuento", sostiene una fuente partícipe de las negociaciones. Uno de los factores que ha acabado empujando al Gobierno a aceptar ese mes de gracia es que la nueva reforma laboral contempla que los ertes ETOP (por causas productivas u organizativas) deben negociarse durante un periodo de consultas de 15 días entre empresa y trabajador. Y, dadas las fechas, las compañías no tienen margen ahora mismo para cerrar nuevos expedientes y registrarlos antes del 1 de marzo.

Los autónomos también ven prolongadas sus ayudas

El pacto alcanzado entre el Gobierno y los agentes sociales también incluye una prolongación de las ayudas para el colectivo de trabajadores por cuenta propia. Aquí la Seguridad Social ha eliminado la posibilidad de compaginar actividad y cobro de la prestación extraordinaria u ordinaria, algo que venía imperando desde hace meses. Y como contraparte, los 110.000 autónomos que estaban ingresando estas ayudas podrán descontarse desde marzo y hasta junio parte de su cuota. Concretamente el 90% en marzo, el 75% en abril, el 50% en mayo y el 25% en junio.

Escrivá también ha decidido mantener el acceso a cobrar la prestación extraordinaria en caso de que un autónomo se vea obligado a cerrar su actividad debido a una decisión administrativa. Para los autónomos de La Palma queda prorrogada la prestación extraordinaria hasta 30 junio.