Fondo de apoyo europeo
Bruselas ofrecerá 2,8 millones de euros para ayudar a recolocar empleados de Nissan
Europa financiará planes de orientación y desarrollo para unos 450 trabajadores de empresas de proveedores de la multinacional.
El 85% del importe solicitado por España lo pondrá la Unión Europea y el 15% restante, hasta los 3,3 millones, vendrá del Servei d'Ocupació de Catalunya.
Xavier Pérez
Director de Motor de Prensa Ibérica
Director de Motor de PRENSA IBÉRICA. Redactor jefe de sección de motor de EL PERIÓDICO desde el año 2000. Miembro del Jurado del Coche del Año en Europa (COTY). Dirijo el portal de motor del grupo Neomotor.com y los suplementos de motor Airbag y Etric by Neomotor.
La Comisión Europea ha aprobado hoy la presentación de un fondo de ayuda de 2,8 millones de euros para poder recolocar a unos 450 empleados del sector del automóvil en Catalunya que se vieron afectados por el cierre de las plantas de Nissan. El comisario de Empleo y Derechos Sociales, Nicolas Schmidt, ha señalado que esta propuesta responde a que "la Unión Europea muestra su solidaridad con los trabajadores que se han visto afectados por reestructuraciones imprevistas".
El Gobierno español solicitó a Bruselas una ayuda del Fondo de Adaptación a la Globalización (FEAG) para poder prestar asistencia a los trabajadores despedidos de unas diez empresas de proveedores de Nissan en Catalunya. Pese a la petición formal, para que los fondos se desbloqueasen, es necesaria la aprobación por parte de los estados miembros de la Eurocámara. Este trámite, comprende la aceptación del programa diseñado por el Gobierno que incluye medidas con un coste de 3,3 millones de euros, de los que el 85% quedarían cubiertos por los fondos europeos que ahora Bruselas está tramitando.
El resto del importe se financiará con un 15% del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC), que desde este mes de enero está prestando su colaboración para que los trabajadores afectados puedan optar a la ayuda.
Asesoría y seguimiento
El objetivo de los fondos es tratar que los empleados que han visto rescindida su actividad por culpa de la marcha de Nissan puedan entrar en planes de reciclaje con el fin de "regresar al mercado laboral en el menor tiempo posible y optar a nuevos puestos de trabajo".
Según figura en el programa presentado y recogido por Europa Press, se prevén acciones de ayuda en la redacción de currículos, prácticas para las entrevistas de trabajo, aprender nuevas capacidades a través de la formación profesional, asistir a los desempleados en la búsqueda de empleo y la financiación para la creación de una empresa, por ejemplo con hasta 5.000 euros para los costes de establecimiento.
También pueden beneficiarse de una tutoría personalizada a lo largo de todo el proceso de creación de la empresa. Además, las contribuciones a los costes de desplazamiento o a los gastos de los trabajadores con responsabilidades familiares son posibles para facilitar la participación en las medidas de apoyo. Los trabajadores que comiencen en un nuevo empleo podrán recibir una bonificación y beneficiarse del seguimiento en el nuevo puesto de trabajo.
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