Fainé reclama preservar la seguridad jurídica

El presidente de la Fundación CEDE (Confederación Española de Directivos y Ejecutivos), Isidro Fainé, ha afirmado que hay que "construir y preservar un marco regulatorio que sea fiable -de modo que proporcione seguridad jurídica- e inteligente, porque se puede hacer compatibles la eficiencia con la equidad". Durante el discurso de clausura del 20 congreso de directivos CEDE en Córdoba, al que han asistido el rey Felipe VI y la vicepresidenta primera y ministra d eEconomía, Nadia Calviño, ha asegurado que "las empresas españolas están capeando el temporal con aplomo y coraje" compartiendo esfuerzos con el resto de agentes sociales y las administraciones, al igual que dijeron los presidentes de Naturgy, Francisco Reynés; y de Agbar, Àngel Simón, en una de las sesiones . "Es cierto que se han producido daños y algunas bajas, pero el tejido empresarial se ha mostrado resiliente, desmintiendo todos los pronósticos agoreros realizados meses atrás", ha agregado.

Antes de la intervención de la vicepresidenta Calviño y del rey Felipe VI, que ha clausurado la jornada a la que han asistido varios centeneres de directivos y ejecutivos, Fainé ha alertado de los riesgos que habrá que afrontar cuando se retiren los estímulos que se impusieron para superar la crisis. "Habrá que ver cómo camina el paciente cuando le quiten las muletas", ha dicho.

Eliminar burocracias

Se ha mantenido optimista, pero el presidente de la Fundación La Caixa y Criteria ha puesto sobre la mesa algunos retos que hay que superar, como aumentar el tamaño de las empresas, eliminar las burocracias, potenciar la formación de los trabajadores o reducir las desigualdades en las compañías, tanto de género como de procedencia.

También ha destacado los retos del sector público: asegurar la sostenibilidad de las finanzas públicas y sacar adelante las reformas comprometidas con la UE. Fainé, además de apostar por la colaboración público privada, ha pedido un marco regulatorio "que proporcione seguridad jurídica e inteligente y compromiso con la sociedad" .

Ha insistido en que "los empleados y el sector público son pilares fundamentales para salir de la crisis y seguir avanzando por la senda del progreso. Los empleados han mostrado una gran capacidad de adaptación y una gran creatividad ante los cambios derivados de la pandemia" y ha puesto como ejemplo el teletrabajo.

Apoyo excepcional

Y ha subrayado sobre el sector público: "Ha proporcionado un apoyo excepcional a las familias y a las empresas, que valoramos y agradecemos. Desde la Unión Europea pasando por el Estado central sin olvidar los gobiernos autonómicos y hasta el más pequeño de los ayuntamientos se han involucrado ante la gravedad de la situación empresarial".

También ha agregado que al mirar el panorama a corto plazo, "no cabe duda de que la coyuntura ha mejorado muchísimo respecto al año pasado. Y todo indica que la reactivación se ampliará a lo largo de 2022 gracias a tres factores", como las vacunaciones masivas, donde España destaca en positivo; el buen tono de las grandes locomotoras internacionales, como son EEUU, China y Alemania; y las inversiones y las reformas ligadas a los fondos europeos de recuperación.

Además de la supresión de los estímulos, otro de los retos a corto plazo es la inflación, que "se ha convertido en estos momentos en un problema que tenemos que vigilar muy de cerca, para ver qué efecto tiene sobre la coyuntura general y sobre nuestros costes, como las materias primas o los salarios", a su juicio.

También habrá que estar atento a ver "qué tipo de acuerdos alcanzan los países de la Unión Europea en relación con la reducción del déficit público. No es fácil saber cuál es la velocidad idónea para volver a la disciplina presupuestaria en cada país". Y en España "serán cruciales las disposiciones que habrá que tomar en materias como los erte, las moratorias o los concursos empresariales, donde ahora hay unas reglas especiales de tipo transitorio que deberán ser revisadas con tiento y delicadeza", según el presidente de CEDE.

Por su parte, Nadia Calviño ha asegurado que hay que trabajar intensamente para poder aprobar un nuevo marco laboral antes de que acabe el año y para que se produzca un nuevo desembolso de fondos europeos de 12.000 millones. Ha agregado que es imprescindible un marco laboral con una reforma que se adapte a la realidad del siglo XXI, erradique la temporalidad y sirva para "ese nuevo contrato social para el ciclo transformador que ahora se inicia".

Calviño ha destacado que la recuperación va "de menos a más", gracias al éxito de la vacunación y las medidas aplicadas por el Gobierno "sin manual de instrucciones". Ha insistido en que tras tardar 10 años en recuperar el nivel de inversión y 12 el de empleo después de la crisis de 2008, en esta ocasión la salida de la crisis "es muy diferente" de la del pasado, y la recuperación del empleo es uno de los síntomas.

A la vez que ha defendido la colaboración público-privada, ha asegurado que se ha acelerado la tendencia a la mejora del empleo. "Ahora hay que tratar de que no sea solo un rebote y que persista" y para ello es el plan de recuperación, con 140.000 millones de euros, el equivalente a lo que España ha recibido de Europa desde que se incorporó al UE, ha recordado.