Cumbre empresarial

Solo un tercio de las empresas familiares prevén aumentar plantillas

El colectivo de compañías dominadas por parientes ve en la inflación y la falta de suministros uno de los mayores riesgos para el crecimiento

Las empresas atisban en su mayoría una etapa de crecimiento moderado con una "limitada" creación neta de puestos de trabajo

La nueva planta de Noel en Olot.

La nueva planta de Noel en Olot. / Cedida

1
Se lee en minutos
Agustí Sala
Agustí Sala

Redactor jefe de Economía

Especialista en Además de El Periódico, trabajé de 1989 a 1990 en La Economía 16, como responsable de Economía en el Diari de Barcelona, de 1989 a 1990; en la sección de Economía de TVE Catalunya de 1987 a 1989, en Antena 3 de Radio, de 1985 a 1987 y en el Diari Menorca, de 1983 a 1985 y Radio 80-Menorca. Además la licenciatura en Ciencias de la Información por la Universitat Autònoma de Barcelona (1992-1986), tengo un posgrado en dirección general (PDG) 2011-2012y un curso de Márketing Digital y Redes Sociales por la EAE Business School

Escribe desde Barcelona

ver +

Las empresas familiares ven situación económica con una valoración de 4,95 en un a escala de 0 a 9; frente al 4,1% de un año atrás. Así se desprende de la encuesta interactiva realizada entre los alrededor de 500 empresarios asistentes al 24 Congreso Nacional de la Empresa Familiar en Pamplona. 2017 fue el año en el que se alcanzó la valoración más elevada, con 6,22, para luego empezar hasta descender en 2018, 2019 y 2020.

Según se desprende de las preguntas, apenas el 35% tiene previsto incrementar sus plantillas, mientras que el 58% estima que mantendrá los efectivos con los que cuenta en la actualidad y solo el 7% espera reducirlo. Siguiendo la tendencia que comenzó en 2017, la proporción de las compañías que prevén aumentar las plantillas decrece mientras que aumenta la de las que estiman que la mantendrán o que la reducirán.

Impuestos y descapitalización

Y todo ello se debe a que el 53% consideran que a corto y medio plazo se producirá un aumento moderado del crecimiento con una "limitada creación neta de empleo". Casi el 60% (58%) afirman que el mayor riesgo actual para el crecimiento es la inflación y la falta de suministros.

Y ante posibles aumentos fiscales, casi dos tercios afirman que un alza del marco tributario de la sucesión de la empresa familiar supondría "descapitalización y su consiguiente paralización en el crecimiento y la creación de empleo".

Tres de cada cuatro compañías consultadas aseguran que destinarán la mayor parte de los beneficios a reinversión y la mitad afirman que ha recuperado los niveles de facturación precovid.

Noticias relacionadas

En otro orden de cosas, el 59% afirman que no participan por ahora en ningún proyecto con los fondos europeos 'Next Generation'. En cambio, el 54% aseguran que tienen inversiones de impacto en el área social; el 57%, en el medioambiental y el 27%, en otras áreas. El 17% declara no tener ningún tipo de inversión de estas actualmente.

Un aspecto destacable la respuesta a la pregunta sobre lo que es óptimo hacer para la empresa en el momento actual. El 28% considera que es el momento de abordar compras; el 27%, el de crecer orgánicamente; y el 25%, el de reforzar el control del capital.