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Telefónica invertirá 100 millones en convertir su sede corporativa en un ‘hub’ mundial de innovación

Creará una red de edificios inteligentes conectados que contarán con capacidad para formar cada año a 100.000 personas

Telefónica invertirá 100 millones en convertir su sede corporativa en un ‘hub’ mundial de innovación
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Sara Ledo
Sara Ledo

Periodista

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Telefónica invertirá 100 millones de euros hasta 2024 --año en el que la compañía cumplirá 100 años de historia-- para convertir su sede corporativa en un 'hub' mundial de innovación y talento. Así lo ha avanzado el presidente de Telefónica, José María Álvarez-Pallete, en la jornada inaugural de la cuarta edición de enlightED, el foro internacional de innovación educativa promovido por Fundación Telefónica, IE University y South Summit, dentro de un diálogo que ha mantenido con el tenista Rafael Nadal tras una pregunta que ha formulado el Rey Felipe VI, que ha asistido a este acto.

"Queremos convertir nuestra sede en uno de los mayores 'hubs' tecnológicos de Europa", ha explicado Álvarez-Pallete. Así, el denominado Distrito Telefónica, situado al norte de Madrid, convertirá sus 140.000 metros cuadrados de superficie en una red de edificios inteligentes conectados entre sí para optimizar el intercambio de información y tecnología y contará con capacidad para formar cada año a 100.000 personas en nuevas capacidades digitales.

Según ha explicado el presidente de la multinacional de las telecomunicaciones, los edificios de la sede se convertirán en un gran centro interconectado dedicado, principalmente, a 5G, Inteligencia Artificial, Fibra óptica inteligente, 'Edge Computing', Algoritmos de 'Deep Learning', Internet de las Cosas, 'Cloud', Ciberseguridad, 'Blockchain' y Vídeo. Y sobre eso se lanzarán en su fase de lanzamiento medio centenar de proyectos de primer nivel con experiencias basadas en holografías, 'gaming', robots, automóvil conectado, drones, seguridad de última generación o los últimos avances en el desarrollo de aula híbrida, según ha explicado Álvarez-Pallete.

Centro pionero

El nuevo 'hub' será pionero por su concepto y sus dimensiones y pretende ejercer como "polo de atracción de talento" y situar a España "a la vanguardia mundial en atracción y desarrollo de tecnología y profesionales de alta cualificación". Para ello, incluirá proyectos disruptivos como el 'Experience Tank', un centro para compartir la última tecnología, o el Laboratorio Wayra, una plataforma de acceso a plataformas para que las 'star-tups' se desarrollen en ámbitos como sanidad, 'retail', industria o media.

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El lanzamiento de este centro está incluido dentro del plan estratégico de la compañía centrado en diseñar una 'Nueva Telefónica' con el foco en la digitalización, más allá de la voz. Ese plan de la compañía tiene el foco puesto en sus cuatro principales mercados: España, Brasil, Reino Unido y Alemania y la escisión de los negocios del resto de países de Lationámerica (salvo Brasil) que agrupa en una única sociedad. Además, creó dos nuevas unidades, Telefónica Tech que aglutina el ámbito digital en el que se desarrollarán los negocios de ciberseguridad, Internet de las Cosas y 'cloud' (nube), y Telefónica Infra que recoje los activos de infraestructuras de comunicaciones (torres) y redefine su centro operativo. 

Además esta iniciativa anunciada por Álvarez-Pallete encunato a la innovación, también se alinea con Escuela '42', un nuevo concepto de escuela de programación basada en un innovador método de aprendizaje sin libros ni profesores ni horarios que aspira a formar a los perfiles digitales del futuro. Por ello, Escuela 42 y Universitas serán los pilares, y People Lab y Future of Work representarán los vectores para el desarrollo de la formación.