Ante la Generalitat

8.225 empresas catalanas solicitan renovar sus ertes tras la nueva prórroga

  • Ocho de cada 10 expedientes de concentran en la provincia de Barcelona, según los datos del Departament de Treball

Personas en paro hacen cola frente a una oficina del SEPE en Barcelona para ser atendidos.

Personas en paro hacen cola frente a una oficina del SEPE en Barcelona para ser atendidos. / Jordi Cotrina

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Gabriel Ubieto
Gabriel Ubieto

Redactor

Especialista en Mercado laboral, empresas, pensiones y las diferentes derivadas del mundo del trabajo

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Un total de 8.225 empresas han solicitado al Departament de Treball renovar su expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), poco más de la mitad de los expedientes que estaban abiertos a finales de septiembre. Tras la nueva prórroga de las ayudas para los ertes covid, las compañías con un expediente abierto tenían hasta el 15 de octubre para volver a presentar la documentación ante la autoridad laboral para renovar dicho expediente y las ayudas aparejadas al mismo. Ocho de cada 10 expedientes se concentran en la provincia de Barcelona.

Los datos recopilados por el Departament de Treball no incluyen cuántos trabajadores se verán afectados por esos 8.225 expedientes. A preguntas de EL PERIÓDICO, fuentes del Departament explican que están estudiando actualmente los expedientes y que no pueden dar esa cifra, pues en cada empresa la afectación del expediente puede ser diferente y suspender a toda o solo a una parte de la plantilla. Y la afectación puede ser total o parcial. Según los datos de la Seguridad Social, en Catalunya había a último día de septiembre un total de 14.916 ertes en activo que afectaban a 47.949 trabajadores.

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La nueva prórroga de los ertes fue pactada entre el Gobierno y los agentes sociales después de una dura negociación. Las condiciones de dicho pacto incorporan la voluntad expresada por la Seguridad Social de vincular las ayudas a compromisos de formación para sus trabajadores afectados. La Administración costeará gran parte de esa formación, pero las empresas deberán pagar una parte y garantizar que sus empleados la han realizado, para así mejorar las cualificaciones de sus plantillas o recualificarlas para que estas pudieran acceder a otros empleos. Esas formaciones deberán coordinarlas las empresas con el SEPE y deberán ser de 30 horas para empresas de entre 10 y 49 trabajadores, de 40 horas en empresas de más de 50 trabajadores y las microempresas de menos de 10 empleados quedarán exentas.  

La Seguridad Social apretó para incluir este compromiso formativo con la intención de seguir presionando a las compañías para reincorporar a sus trabajadores y que estos no permanecieran más tiempo en erte. O, si realmente la actividad no permitía dicha reactivación, que aprovecharan el tiempo para mejorar su empleabilidad. El ministro José Luís Escrivá ha anticipado este mismo lunes que, con los actuales datos de afiliación, proyecta una "muy intensa" reducción de los ertes covid para finales de mes. En Catalunya, según los datos disponibles, esta cifra ya ha caído a la mitad.

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