La quinta ola no está lastrando la creación de empleo, según el Gobierno

La quinta ola de la pandemia no está lastrando la creación de empleo en el mercado laboral español. Así se deriva del avance de los datos de afiliación a la Seguridad Social del mes de julio presentados este lunes por el ministro de Inclusión, José Luís Escrivá; que sostiene que la actividad económica y la campaña veraniega están siendo compatibles con los rebrotes registrados durante las últimas semanas. Según sus pronósticos, julio cerrará el mes con entre 45.000 y 50.000 ocupados más que el mes anterior y permitirá que España supere los niveles de empleo del verano del 2019.

“No se ven efectos significativos, esta ola está siendo compatible, mucho más que las anteriores, con la actividad económica y turística”, ha declarado Escrivá este lunes. Pese a la inquietud manifestada en los últimos días por diferentes voces del ámbito económico, desde el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi –"la gente está preocupadísima"-, hasta líderes sindicales como el de UGT de Catalunya, Camil Ros –"en estos momentos la campaña turística está en riesgo"-, los datos de momento no indican que los rebrotes vayan a echar a perder laboralmente el verano.

La presentación de este lunes de Escrivá ha sido una oda al optimismo, adelantando que actualmente y pese a las nuevas restricciones en sectores concretos, como el ocio nocturno o la restauración, las empresas siguen desafectando a sus trabajadores de los ertes. De hecho, Escrivá ha enfatizado que dicha desafectación "se ha intensificado" en las últimas dos semanas.

Las últimas cifras disponibles señalan que actualmente hay unas 360.000 personas vinculadas a expedientes de suspensión, de los cuales unos 100.000 están afectados parcialmente. Ello implica que en los últimos 15 días han salido del erte unos 90.000 trabajadores y que continúa el "fuerte dinamismo" en el mercado laboral español, según palabras del ministro. A estos cabría sumar unos 200.000 trabajadores autónomos que actualmente están percibiendo algún tipo de prestación o subsidio covid.

Según los datos publicados este lunes, el crecimiento es la tónica dominante tanto los sectores más directamente vinculados con las actividades turísticas -más expuestos al covid-, como aquellos que menos ligados. También entre el colectivo de trabajadores por cuenta propia, que se mantiene por encima de los 3,3 millones de ocupados. Hasta el punto de que la previsión de crecimiento para julio es de entre 45.000 y 50.000 empleos más; lo que dejaría la cifra de afiliación en los 19,55 millones de trabajadores en activo.

Penalizaciones a los contratos ultracortos tras el verano

Escrivá también ha dado cuenta durante su comparecencia de una de las reformas que tiene pendiente desde su departamento para poner coto a la elevada temporalidad que hay detrás de la gran mayoría de contratos firmados durante estos meses. Si bien ha destacado que actualmente hay 400.000 trabajadores con contrato indefinido más que en el último julio previo a la pandemia, la elevada rotación en el mercado laboral se mantiene y repunta con la reactivación de la economía. Es por ello que "a la vuelta del verano" prevé que esté en vigor una de las reformas contra la elevada eventualidad: gravar con más impuestos los contratos ultracortos.

La fórmula que pretende el titular de la Seguridad Social es hacer que el número de bajas sea proporcional a la sobrecotización exigida al empresario. Es decir, cuanto este más eche y vuelva a contratar al mismo empleado, más deberá pagar a la Seguridad Social para formalizar dicho contrato. Actualmente ya existe una sobrecotización para este tipo de contratos, que fue introducida en el 2019 por la predecesora de Escrivá, Magdalena Valerio. Y, en el caso de que duren menos de cinco días, el empresario debe pagar el 40% más que en el caso de un indefinido. La intención de Escrivá es aumentar más esa cifra.