10 consejos para aumentar las posibilidades de encontrar empleo

Para volver al mercado laboral, según Navarro, resulta esencial tener ganas de seguir aprendiendo y no temer a los nuevos retos.

El CV ideal tiene una sola página y ha de estar personalizado para cada oferta de trabajo. "Hay que centrarse en a experiencia más relevante para cada oferta de trabajo", asegura.

El 55% de las empresas revisan las RRSS de una persona antes de contratarla, por eso pueden servir de escaparate para poner en valor el talento, conocimiento y habilidades de cara a buscar empleo. "Si utilizas tus redes sociales de manera responsable y profesional serán tus aliadas para potenciar tu huella digital y encontrar un trabajo", aconsejan desde InfoJobs.

Este tipo de plataformas impulsa las oportunidades laborales, y sobre todo sirven de guía para encontrar ofertas de trabajo que se ajusten al perfil.

Aprovechar las relaciones que se han entablado durante los años laborales y pensar cómo te pueden ayudar a conseguir tu nuevo objetivo.

El mercado laboral está en continuo cambio y quedarse fuera de él puede ser sinónimo de quedarse desfasado. Por este motivo, Navarro recomienda apuntarse a cursos, participar en webinars y en espacios de aprendizaje online.

Es importante identificar los sectores con más oportunidades y mantener una mente abierta a la posibilidad de cambio, además de aprovechar las nuevas tecnologías.

En muchas ocasiones adjuntar este documento refuerza y valida candidatura para demostrar que eres el talento ideal.

Cada persona es diferente y cada puesto de trabajo también, por eso no resulta recomendable fijarse en los objetivos ajenos. "No pienses si la gente más joven que tú tiene esto o aquello o si las personas en tu área de trabajo alcanzan lo de más allá, concéntrate en ti y en el cambio que tú quieres dar", explica Navarro.

La resiliencia en la búsqueda de empleo es esencial. Las cosas no suelen salir a la primera, pero mantener una actitud positiva te ayuda a mantenerte enfocado en el objetivo.