La dirección del BBVA renuncia a la remuneración variable del 2020
El presidente del banco, Carlos Torres, ha percibido 4,09 millones de euros, un 44% memos que en el 2019
El consejero delegado, Onur Genç, ha ingresado 3,4 millones de euros, un 45% menos
Max Jiménez Botías
Periodista
Carlos Torres, presidente de BBVA, y Onur Genç, consejero delegado, no cobrarán la remuneración variable del 2020, "como gesto de responsabilidad en un año marcado por la pandemia de covid-19 y como muestra de su compromiso con los clientes, los accionistas, los empleados y toda la sociedad", ha destacado la entidad financiera en un comunicado. La decisión está recogida en el informe anual sobre remuneraciones de los consejeros. Además, el banco ha actualizado su política de remuneraciones para los próximos tres años (2021, 2022 y 2023), que someterá a la aprobación de la Junta General de Accionistas.
En total, 330 empleados de BBVA, incluyendo la cúpula directiva del banco, y en los distintos países, han renunciado de forma voluntaria, total o parcialmente, a la retribución variable de ejercicio. En el caso del presidente, esta decisión conlleva una reducción del 44% en su remuneración generada en el año; y para el consejero delegado representa un 45% menos.
Carlos Torres ha percibido la misma remuneración fija en 2020 (2,453 millones de euros) que el año anterior, mientras que ha renunciado a la totalidad de la retribución variable. La aportación anual al sistema de previsión para la jubilación de Carlos Torres Vila ha sido de 1,642 millones de euros (esta aportación fue fijada en el 2017). La remuneración correspondiente al 2020, incluyendo todos estos conceptos, es de 4,095 millones de euros, un 44% menos que la del año anterior. Adicionalmente, se han satisfecho 377.000 de euros en primas anuales de seguro por fallecimiento e incapacidad, así como 228.000 euros en remuneración en especie.
Por su parte, Onur Genç también ha recibido la misma remuneración fija que el año anterior (2,179 millones de euros) y también ha renunciado a su bonus correspondiente al 2020. El consejero delegado cuenta con un complemento a su retribución fija, en lugar de la pensión de jubilación (‘cash in lieu of pension’), y un complemento de movilidad, en atención a su condición de alto ejecutivo internacional, dos conceptos por los que ha percibido 1,254 millones de euros. En total, su remuneración correspondiente a 2020 es de 3,433 millones de euros, un 45% menos que en 2019. Adicionalmente, el banco ha satisfecho 253.000 euros en primas anuales de seguro por fallecimiento e incapacidad y 132.000 de euros en retribución en especie.
- Muere Itxaso Mardones, reportera de Gloria Serra en 'Equipo de investigación', a los 45 años
- Hacienda te devuelve 300 euros si tienes un hijo menor de 25 años y 900 si tienes dos: así tienes que ponerlo en la declaración de la renta
- ¿Llamadas que cuelgan? Así son las robollamadas, la nueva táctica de spam telefónico
- La querella del novio de Ayuso se admitirá a trámite pese a la campaña del fiscal para que sea rechazada
- El cabecero de madera de Ikea que se ha convertido número uno en ventas por su precio y facilidad de montaje
- La mitad de los nuevos trabajadores indefinidos o son despedidos o renuncian al cabo de un año pese a la reforma laboral
- Sondeo elecciones Catalunya: Los catalanes prefieren a Illa como president y puntúan mejor a Aragonès que a Puigdemont
- El turista vizcaíno Álex García repatriado de Tailandia se encuentra ingresado en la UCI "estable y animado