25.000 empleos en riesgo

Europarlamentarios españoles instan a la UE a evitar la salida de Nissan de España

Cargos electos vinculados a Unidas Podemos, ERC y BNG instan a la Comisión Europea a intervenir para preservar el empleo

El Parlamento Europeo en Bruselas, prácticamente vacío, durante un pleno para debatir de forma urgente las propuestas legislativas para combatir el covid-19, el 16 de abril

El Parlamento Europeo en Bruselas, prácticamente vacío, durante un pleno para debatir de forma urgente las propuestas legislativas para combatir el covid-19, el 16 de abril / periodico

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Un grupo de eurodiputados españoles han firmado una carta en la que instan a la Comisión Europea ha intervenir para evitar una posible salida de Nissan de Europa y el consecuente cierre de sus plantas en España. 25.000 empleos dependen de la actividad de la firma automovilística de origen japonés, que dará a conocer este jueves la comunicación oficial sobre si finalmente optar por clausurar sus factorías en España. Siete cargos electos, como Miguel Urbán o Ernest Urtasun, vinculados a Unidas Podemos, Diana Riba (ERC) o Ana Miranda (BNG), suscriben la misiva.

"Usando como coartada la crisis sanitaria e iniciativas como la de los gobiernos alemán y francés de otorgar ayudas a

coches producidos en esos países para la repatriación de la producción, la compañía Nissan ha puesto en jaque la producción de coches en territorio español", reza la carta dirigida a la presidenta de la CE, Ursula von der Leyen, y al comisario de empleo, Nicolas Schmit. En dicha carta, los europarlamentarios españoles le recuerdan a la plana mayor de la Comisión que, entre directos e indirectos, las plantas de Zona Franca, Sant Andreu, Montcada i Reixac, Ávila y Cantabria emplean a 25.000 persoas. 

Ante la actual situación de crisis económica derivada de la emergencia santiaria, los eurodipitados firmantes de la carta instan al Ejecutivo europeo a actuar para promocionar las energías limpias y los procesos industriales no contaminantes, así como la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores del sector, vía eliminación de las subcontratas, la reducción de jornadas laborales, y la regulación de nuevas medidas de seguridad, entre otros.