CCOO y UGT exigen recuperar la tutela administrativa para que los ertes no deriven en eres

CCOO y UGT exigen al Gobierno que contemple la recuperación de la autorización administrativa obligatoria para aquellas empresas que decidan realizar un expediente de regulación de empleo (ERE). Las centrales con representación mayoritaria ponen así encima de la mesa un mecanismo suprimido por la última reforma laboral del PP, con la intención de evitar que los miles de ertes actualmente en vigor desde la declaración del estado de alarma no se conviertan en despidos en los próximos meses. Así lo han manifestado los secretarios generales de CCOO de Catalunya, Javier Pacheco, y de UGT, Camil Ros, en una rueda de prensa este lunes para dar cuenta de los actos organizados para conmemorar el Día Internacional del Trabajador.

Los máximos representantes de las centrales catalanas esperaban poder celebrar en el Primero de Mayo de este 2020 la derogación de algunos de los pilares de la reforma laboral de Mariano Rajoy. La irrupción del coronavirus y la parálisis de gran parte de la economía española ha congelado también las mesas de diálogo social a las que se sientan Gobierno, patronal y sindicatos para abordar esos temas. La gestión de los impactos del covid-19 ha monopolizado la agenda de los agentes sociales y el debate actual se centra en explorar los escenarios de desescalamiento de la economía, una vez el Gobierno levante el estado de alarma. Actualmente esa fecha está fijada para el 9 de mayo. 

Uno de los escenarios que temen los secretarios generales de CCOO y UGT de Catalunya es que parte de esos más de 94.000 ertes actualmente en vigor en Catalunya, que afectan a casi 700.000 personas, se acabe transformando en expedientes para certificar despidos. En toda España el número de trabajadores afectados supera los cuatro millones. El Gobierno aprobó el pasado 17 de marzo que todos aquellos ertes justificados por causa de fuerza mayor debían asumir la obligación de mantener el empleo durante un plazo de seis meses; aunque una vez superados estos, la empresa no tiene impedimento alguno para recurrir el despido. "Necesitamos reforzar los mecanismos de control y seguimiento", ha declarado Ros. "De esta crisis hay que salir de una manera diferente", ha afirmado Pacheco; en relación al 'crash' financiero del 2008.

Un Primero de Mayo telemático

CCOO y UGT han presentado su agenda para el Día Internacional del Trabajador que deberán conmemorar de manera telemática. La actual emergencia sanitaria impide las concentraciones y las manifestaciones que tradicionalmente se celebran todos los años. Para ello, los máximos dirigentes de las centrales con representación mayoritaria leerán un comunicado conjunto el próximo viernes 1 de mayo que emitirá TV3 a las 11 de la mañana. También han instado a sus afiliados y al resto de la ciudadanía ha publicar a través de las redes sociales mensajes conmemorativos.