Applus+ Idiada despide a 5 trabajadores temporales, uno confinado en Igualada

Applus+ Idiada Automotive Technology ha rescindido cinco contratos de trabajadores temporales en la última semana, uno de ellos confinado en Igualada (Barcelona) y que por ello no podía personarse en su puesto de trabajo. La compañía cerró el pasado martes sin acuerdo con la representación legal de los trabajadores un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) que afectará a 1.520 personas, por un periodo de seis meses; según ha explicado el presidente del comité de empresa, Manel Grau, a EL PERIÓDICO. Applus+ Idiada es una firma especializada en servicios al sector de la automoción y que es propiedad en el 20% de la Generalitat.

El comité, presidido por UGT, ha denunciado que tienen constancia de tres contratos por obra y servicio que la empresa ha rescindido y otros dos contratos temporales que no ha renovado. A los primeros, la argumentación de la compañía, según explican desde el comité, ha sido que sus servicios de apoyo a terceras empresa dle sector ya no eran necesarios debido a que las mismas habían cerrado temporalmente por el coronavirus. EL PERIÓDICO ha contactado con la compañía para conocer su versión de los hechos y la empresa ha declinado realizar declaraciones. La Generalitat, por su parte, ha afirmado que está estudiando el caso.

UGT-Fica ha hecho públicas estas recisiones de contratos temporales pocos días después de que el Gobierno aprobara por ley la obligación de las empresas de suspender el vencimiento de contratos eventuales e instar a las empresas a que los incorporaran a los ertes; en caso de que la empresa recurriera a una de estas suspensiones. Como ha sido el caso de Applus+, que finalizó este lunes sin acuerdo las negociaciones de un expediente de suspensión de seis meses para sus 1.520 empleados. El comité de empresa, según ha explicado su presidente, rechazó las condiciones de la firma; puesto que la empresa ofrecía el 75% del salario base. Algo "insuficiente", teniendo en cuenta el peso de las variables en las nóminas de gran parte de la plantilla y la duración de seis meses del expediente, según ha explicado Grau.

Applus registró un beneficio de 108,6 millones de euros en el 2019, el 11% superior al de un año antes; según anunció en febrero en su balance de resultados. La industria automovilística, de la que la Generalitat tiene un 20% de su propiedad, planteó un erte por causas organizativas y productivas para los trabajadores de los centros de Santa Oliva (Tarragona), Granollers, Abrera (Barcelona), Madrid y Murcia, y con una duración de seis meses.

La sección sindical de UGT "no está de acuerdo" ni con la duración del periodo de suspensión ni con las condiciones planteadas para minimizar los efectos de la suspensión, por lo que no se han aceptado las causas planteadas, mientras que la multinacional no ha aprobado la propuesta de la comisión negociadora para el complemento de las pagas extraordinarias ni la propuesta de generar vacaciones durante la suspensión.

Representantes de los trabajadores y empresa tampoco han llegado a un acuerdo sobre las condiciones económicas mínimas para los grupos profesionales de salario más bajo --el 75% de los trabajadores incluidos en el erte--, cuando la dirección y los cargos de administración se garantizarán una aportación de hasta el 75% de su sueldo real.

Tras el fracaso de las negociaciones, el comité de empresa ha exigido la retirada del erte y la mejora de las condiciones para el mayor número de trabajadores con menos salario.