06 abr 2020

Ir a contenido

sector financiero

Gortázar ganó 3,76 millones en el 2019

El consejero delegado de CaixaBank percibió un 6.2% más de retribución que en el 2018

El Periódico

Gonzalo Gortázar y Jordi Gual, en la junta de accionsitas del 2017.

Gonzalo Gortázar y Jordi Gual, en la junta de accionsitas del 2017. / JOAN CORTADELLAS

El consejero delegado de CaixaBank, Gonzalo Gortázar, ganó un total de 3,76 millones de euros durante el ejercicio 2019, un 6,2% más frente a los 3,54 millones percibidos un año antes, debido al incremento aprobado en la junta general de accionistas en las aportaciones al sistema de ahorro a largo plazo, según se desprende del informe anual sobre retribuciones remitido este viernes a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

Gortázar percibió un sueldo de 1,56 millones, a los que suman 90.000 euros por pertenencia al consejo, otros 50.000 euros por pertenencia a comisiones del consejo, 560.000 euros por otros cargos en sociedades del grupo, 381.000 euros de retribución variable en efectivo, 552.000 en sistemas de retribución basados en acciones, 509.000 euros del sistema de ahorro a largo plazo y 59.000 de otros conceptos.

En cuanto al presidente de CaixaBank, Jordi Gual, ganó un total de 1,38 millones de euros en el ejercicio 2019, frente a los 1,5 millones generados un año antes, y fuentes de la entidad han explicado que la remuneración total desciende por la menor retribución en consejos fuera del grupo, ya que en el 2019 ya no estuvo en Repsol.

En concreto, Gual ha percibido 1,09 millones por pertenencia al consejo de administración, 60.000 euros por pertenencia a comisiones del consejo y 235.000 euros por pertenencia a consejos fuera del grupo, como Telefónica o Erste Group Bank.

Retribución del consejo

El consejo de administración de CaixaBank percibió en total de 7,75 millones de euros, frente a los 8,51 millones de euros del ejercicio inmediatamente precedente. El consejo contaba con 16 miembros a 31 de diciembre del 2019, dos menos respecto al 2018, cuando el estaba integrado por 18, por lo que fuentes de CaixaBank han matizado que el total de la remuneración percibida no es comparable.

Ocurre lo mismo en las remuneraciones percibidas por la alta dirección, que en el 2019 registraron 12,2 millones de euros con 11 miembros, frente a los 10,6 millones del 2018 con 10 miembros.

CaixaBank registró un beneficio atribuido de 1.705 millones de euros en el ejercicio 2019, un 14,1% menos que el año anterior debido al impacto del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) pactado con los sindicatos en el segundo trimestre, con una afectación de 2.023 empleados y un coste de 978 millones de euros.