Consejo de Ministros

El Gobierno aprueba este martes la subida del salario mínimo a 950 euros

El Consejo de Ministros ratifica el incremento del SMI y la revisión de las pensiones, aunque pospone la supresión del despido por bajas médicas

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Gabriel Ubieto

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El Consejo de Ministros ratificará este martes la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) hasta los 950 euros. La medida entrará en vigor a partir de su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE), que se efectuará presumiblemente el miércoles. Otra de las medidas que el Ejecutivo ya ha ratificado y que pasarán este martes también por el Congreso será la subida del 0,9% de las pensiones y la subida del 2% del sueldo de los funcionarios. La cámara baja deberá debatir a partir de las tres de la tarde de este martes la convalidación de los reales decretos que permitan al Ejecutivo materializar dichas actualizaciones.

El Gobierno formalizará en su Consejo de Ministro un incremento del SMI pactado y rubricado con patronales y sindicatos. La remuneración mínima subirá de 900 euros a 950 euros netos, lo que equivale a 13.300 euros al año o 31,6 euros al día. La subida será del 5,5% y va en la senda de aumentos anunciada por el nuevo Gobierno de coalición, que aspira a elevar progresivamente el SMI hasta que este represente el 60% del salario medio español. Lo que actualmente lo ubicaría cerca de los 1.200 euros.

El incremento salarial del que se beneficiarán 371.000 trabajadores, según cálculos de CCOO; se traducirá también en un incremento de la recaudación de la tesorería de la Seguridad Social en 247 millones anuales; según la memoria publicada por el Ministerio de Trabajo. Los empresarios, por su parte, deberán abonar una cuantía aproximada de 1.470 euros para costear una nómina en base al SMI; lo que les implicará un aumento del gasto de casi 1.000 euros al año.

Pendientes del 52-D

Una de las reformas que no plasmará en negro sobre blanco el Ejecutivo este martes será la derogación del despido por bajas médicas. La supresión del artículo 52-D del Estatuto de los Trabajadores, modificado por el Gobierno del PP en su reforma laboral del 2012, deberá esperar, ya que, según aducen desde el Ministerio de Trabajo, por dificultades técnicas.