Informe de Manpower

El trabajo a tiempo parcial se dispara el 30% en Catalunya desde el estallido de la crisis

Un informe de la consultora Manpower señala que todavía no se han recuperado los niveles de empleo de hace una década y que las fórmulas precarias han aumentado

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Gabriel Ubieto

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Catalunya todavía no ha recuperado los niveles de empleo previos al estallido de la crisis económica y la ocupación creada desde entonces llega marcada por una mayor precariedad. Las jornadas a tiempo parcial se han disparado el 30,1% desde el inicio de la Gran Recesión, en el 2007, frente al retroceso de los contratos a tiempo completo. Y las perspectivas para los próximos años son que el empleo seguirá creciendo, que la temporalidad irá al alza y los perfiles demandados por las empresas mezclarán profesionales no cualificados y profesionales formados. Estas son las principales conclusiones de un informe de la consultora Manpower presentado este martes.  

Catalunya todavía no ha recuperado en el actual ciclo de crecimiento la ocupación destruida tras el estallido de la crisis económica. Si entre el 2007 y el 2013 la ocupación retrocedió el 18,4%; la actual fase de recuperación (2014-2019) esta ha crecido el 15,4%; tres puntos todavía por debajo. En los próximos años el mercado laboral irá recortando distancias, pero Manpower prevé que en el 2021 todavía la ocupación esté el 2% por debajo del periodo previo a la crisis.

El contraste entre la fotografía previa a la crisis económica y la actual (a cierre del 2019) revela un mercado laboral catalán que todavía no ha recuperado los empleos temporales que barrió la crisis, aunque en los nuevos puestos de trabajo tiene un mayor peso las jornadas parciales y otras fórmulas de subempleo. Si bien los empleos a tiempo parcial han crecido el 30,1% desde el 2007, las jornadas a tiempo completo todavía son el 7,9% inferiores. Lo que deja un porcentaje de subocupación, es decir, personas que tienen un trabajo pero querrían poder trabajar más horas, el 28,4% superior.

Esa extensión de las fórmulas precarias de empleo se produce en paralelo a una redistribución de la actividad productiva. El declive de la industria catalana, históricamente asociada a mejores condiciones de trabajo, está siendo contundente en el presente ciclo económico y la consultora prevé que dicha tendencia persista en los próximos años. Actualmente el empleo en la industria es el 19,4% inferior al registrado antes de la Gran Recesión.

La terciarización es una tendencia omnipresente en la Europa occidental de la que no escapa Catalunya. Los niveles de empleo en dicho sector ya son el 12,7% que antes de la crisis. Y las cifras muestran que el peso del tercer sector irá a más, pues gremios como la hostelería crecen varios puntos por encima desde la vuelta a la creación de empleo de lo que lo hicieron en los años previos al ‘crash’.

Características todas ellas compartidas con el conjunto del mercado laboral español, aunque algo más acentuadas en el caso catalán. Otra nota destacable es que el nivel educativo de los profesionales se ha disparado en la última década; pues actualmente el número de trabajadores con un nivel educativo alto es el 43,3% superior que en el 2007, frente al 3,2% inferior de los perfiles medios y el 28,8% menos de perfiles bajos.  

Catalunya sigue líder

Una cifra muy pareja a la media española y por encima de la de otras comunidades de características similares, como es el caso de Madrid, a la que Catalunya aventaja en un punto en ocupación. Lo que provoca que las cuatro provincias catalanas sigan siendo el principal granero de empleo de España, aportando el 17,4% de los ocupados de toda España.

Las previsiones de Manpower para Catalunya son idénticas a las que ofreció hace una semana para España. Los ritmos de crecimiento del empleo serán del 1,3% para este 2020 y del 1,4% para el 2021; lo que dejará entre los dos ejercicios un aumento de 93.000 trabajadores en activo.