Class Plastics ultima las negociaciones de un ERE sobre 114 trabajadores

La empresa Class Plastics ultima con los representantes de los trabajadores un expediente de regulación de empleo (ERE) sobre la plantilla de 114 empleados de su planta de Martorelles (Vallès Oriental). La idea de la empresa es despedir hasta 45 personas, según concretaron a EL PERIÓDICO fuentes sindicales. La compañía dedicada a la inyección de plásticos registró el ERE el pasado 8 de enero, según han confirmado desde el Departament de Treball de la Generalitat.

El motivo aducido por Class Plastics para iniciar el proceso de despido colectivo es una disminución de la actividad productiva. La plantilla sufre atrasos en los pagos desde el mes de diciembre y entre los trabajadores existe preocupación por la viabilidad futura de la planta. Class Plastics lleva desde el 2017 en Martorelles, cuando se trasladó a dicha ubicación después de cerrar la propiedad un acuerdo de compra de la antigua fábrica de Valeo. Esta compañía finiquitó entonces otro ERE sobre una plantilla de 200 empleados y se llevó la producción y parte de la plantilla hasta otra planta de su propiedad en Zaragoza.

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El proceso de consultas comenzó el pasado 8 de enero, momento en el que formalmente la empresa registró el ERE y está previsto que finalice el próximo 8 de febrero, cumpliendo así con los 30 días contemplados por ley. Los trabajadores que finalmente resulten afectados por este despido colectivo pasaran a engrosar las estadísticas del Ministerio de Trabajo, que en el 2019 registraron un cambio de tendencia. Entre enero y octubre (últimos datos disponibles) un total de 5.431 trabajadores despedidos mediante un ERE, el 105% más que en el mismo periodo del año anterior. 

Según datos del registro mercantil, Class Plastics S.L., sociedad constituida en el 2013 y con domicilio social en Martorelles, dio fe de una cifra de negocio de 6,1 millones de euros en el año 2018, el 36% más que en el ejercicio anterior. Y unos beneficios en ese mismo periodo de 297.357 euros, el 9,9% menos que el año anterior.