Los estibadores amenazan con huelgas del 25 al 30 de noviembre

Los estibadores han registrado un preaviso de huelga de 24 horas el 25 de noviembre y paradas en horas alternas del 26 al 30 del mismo mes ante la falta de avances en la negociación del convenio colectivo por parte de la patronal. La Coordinadora Estatal de Trabajadores de Mar (CETM) ha explicado que el 31 de diciembre se agota el plazo para la adecuación de los convenios colectivos de los puertos y, si no se hace, a partir de entonces la relación laboral de las empresas con los estibadores "estará en el limbo legal sin ninguna garantía para los trabajadores".

En caso de confirmarse la huelga, empezaría a las 8.00 horas del 25 de noviembre y finalizaría a la misma hora del 26. Desde entonces, y hasta el 30, se avanzaría con la modalidad de una hora de trabajo y una de huelga. La CETM ha indicado que al hacerse en horas alternas, no se dejarán de prestar servicios, no se afectará a las mercancías que caducan, peligrosas o a las que cubran necesidades estratégicas, así como tampoco al abastecimiento de la población ni al desarrollo de la actividad económica. Tampoco afectará al tráfico de pasajeros de líneas regulares. Por este motivo, no ve necesario establecer servicios mínimos.

La CETM ha apuntado que para los trabajadores es "vital" cerrar sin demora un marco normativo general que los ampare en las negociaciones de los convenios en cada uno de los puertos. Hace dos años se constituyó la Comisión Negociadora del V Acuerdo Estatal para la Regulación de las Relaciones Laborales en el sector de la Estiba Portuaria y desde la CETM han lamentado que no es la primera vez que los empresarios "muestran esta actitud de bloqueo en la negociación".

"Mala fe negociadora"

La confederación sindical ha asegurado que la patronal ha ido proponiendo reuniones puntuales "en las que no ha manifestado posición definitiva" sobre las reivindicaciones sindicales. Y también ha concretado que el pasado martes tuvo lugar una reunión convocada por los ministerios de Fomento y Trabajo, en la que hicieron un llamamiento a las partes a avanzar en la negociación. Después de una primera jornada, se convocó una segunda con la mesa negociadora, a la que los representantes de la patronal "no se presentaron y, mediante llamada telefónica, comunicaron su imposibilidad de fijar una posición respecto al texto negociado y propusieron una nueva cita para la próxima semana".

Para los trabajadores, esta actitud supone una "vulneración de la buena fe en la negociación, la voluntad de dilación en la conclusión de la misma y una carencia de respecto a los integrantes de la comisión negociadora". Por eso, no ven "otra salida a esta situación de bloqueo que ejercer su derecho en huelga con la esperanza que, esta vez sí, acepten negociar de buena fe" las cláusulas del quinto acuerdo marco. Así, el sindicados reclaman mantener una negociación activa de manera continuada hasta que esta se acabe.