Salarios
¿Cuál es el oficio mejor pagado en Catalunya?
El sector bancario ofrece los salarios más elevados a nivel directivo, con una media de 300.000 euros brutos al año; según Adecco
Trabajadores en una oficina / periodico
Por qué confiar en El Periódico La banca siempre gana, según dice el dicho, y los banqueros son los que ganan más, según reflejan los datos publicados este martes por la consultora Adecco. El director general de una entidad bancaria es la profesión mejor pagada actualmente en Catalunya y aquellos que ostentan dicho cargo se embolsa anualmente de salario bruto unos 300.000 euros. Una cifra 12 veces superior al salario medio en Catalunya. Así lo recoge el informe de la entidad, en base al análisis de las 420 posiciones mejor pagas de 14 sectores económicos diferentes.
Las posiciones directivas son, como era previsible, las mejores remuneradas y entre ellas destacan los consultores de finanzas, los informáticos o 'techies' (en argot), los abogados y los directores comerciales de la banca y las aseguradoras. Todas estas profesiones ganan de media entre 200.000 y 250.000 euros brutos al mes en salario. Unas remuneraciones que no incluyen pluses o beneficios empresariales.
En la segunda escala salarial se sitúan los directivos de ventas y marketing, así como los directivos del sector 'retail' o venta al por mayor. Estos, según los datos de Adecco, alcanzan los 150.000 euros brutos al año. Y en una tercera escala salarial se encuentran las primeras espadas del sector turístico, que a pesar de ocupar al 10% de la población activa en España y aportar el 8% del PIB es el sector que ofrece los salarios más bajos, a nivel directivo, en Catalunya. Estos oscilan de media entre los 60.000 y los 80.000 euros brutos anuales.
Unos salarios que distan de las nóminas que percibe el trabajador catalán medio. Según datos también de Adecco la semana pasada, el sueldo medio en Catalunya es de 1.768 euros brutos al mes, lo que al año serían 24.752 euros (en 14 pagas). Es decir, un dirigente de la banca cobra 12 veces más que un empleado medio. La proporción se reduce a ocho veces más en el caso de los directivos de consultoras, despachos de abogados o fimas tecnológicas y a seis veces más en el caso de los directivos de ventas y marketing.
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