05 jul 2020

Ir a contenido

Fraude laboral

Trabajo enviará 85.000 cartas a empresas para regular los contratos en fraude de ley

El Gobierno anuncia la regularización de 173.957 empleos temporales a indefinidos en los últimos once meses

Sara Ledo

La ministra de Trabajo, Magdalena Valerio, en una rueda de prensa posterior a un Consejo de Ministros.

La ministra de Trabajo, Magdalena Valerio, en una rueda de prensa posterior a un Consejo de Ministros. / Zipi (EFE)

El Gobierno volverá a reeditar los planes de choque contra la temporalidad fraudulenta y el abuso de la parcialidad laboral, a partir de septiembre. El ministerio remitirá un total de 85.000 cartas a empresas en las que han apreciado indicios de fraude de ley, según anunció este viernes la ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros. 

El Ejecutivo puso en marcha dos planes de choque contra la temporalidad y la parcialidad entre el 1 de agosto de 2018 y el 31 de diciembre del 2018. El resultado fue la conversión de 61.445 contratos temporales convertidos en indefinidos -el 76,3% de los afectados por el Plan-, y 8. 824 ampliaciones de jornada en contratos a tiempo parcial -el 17,5% de los incluidos en el Plan

La ministra ha anunciado  la reedición de estos dos planes de choque a finales de agosto y principios de septiembre, con el objetivo de luchar contra la contratación temporal "abusiva" y a tiempo parcial en fraude de ley. El ministerio remitirá 85.000 cartas, un 4% más que el año pasado, que afectarán a un total de 238.015 personas trabajadoras, un 81% más que en el año 2018. En concreto, contra la contratación temporal fraudulenta: se enviarán 47.737 comunicaciones (un 17% menos) y 89.285 personas trabajadoras afectadas (un 11,2% más); y contra los abusos en la contratación a tiempo parcial: 37.263 comunicaciones (un 35,3% más) y 148.730 personas trabajadoras afectadas (un 195,6% más).

Plan por un Trabajo Digno

El Ejecutivo puso en marcha estos planes de choque el 1 de agosto del año pasado, cuando aprobó el Plan Director por un Trabajo Digno 2018-2020, dotado con 15 millones de euros anuales, y compuesto de 77 medidas  -55 actuaciones de la Inspección y 20 medidas organizativas-. Según ha resumido la ministra Magdalena Valerio, en los últimos once meses, 309.058 personas han visto mejoradas sus condiciones de trabajo

En concreto, se han convertido en indefinidos 173.957 contratos temporales que estaban en fraude de ley, lo que supone un 83% más que en el mismo periodo de actuación del año anterior, como consecuencia del plan director y como consecuencia de la labor ordinaria de la Inspección de Trabajo, según apuntó la ministra. Además, se han ampliado las jornadas de trabajo de 36.694 contratos a tiempo parcial, lo que supone un del 58% respecto al año anterior.

Por otra parte, también afloraron 126.751 empleos irregulares, un 45% más que en el mismo periodo del año anterior. Un hecho que supone recaudar 1.100 millones de euros más para la Tesorería de la Seguridad Social, un 32% más que hace un año. En estos empleos irregulares se incluye la regularización de 32.067 falsos autónomos (cinco veces más que en el mismo periodo anterior) mediante su correcto encuadramiento en el Régimen General de Seguridad Social como trabajadores y trabajadoras por cuenta ajena, con lo que se han recaudado 217 millones de euros. 

Además, dentro de los datos de falsos autónomos, destacan:  la nueva campaña sobre plataformas digitales y comercio electrónico, que ha dado como resultado 8.076 altas en el régimen general de la Seguridad Social para regularizar el encuadramiento laboral de las personas trabajadoras en estos sectores de actividad. Además, se ha regularizado la situación de 782 falsos becarios o becarias